bot

Jakarta, CNBC Indonesia — Wakil Ketua DPR RI Sufmi Dasco Ahmad mengungkapkan bahwa pemerintah melalui Danantara kini telah masuk sebagai pemegang saham di perusahaan aplikator transportasi online (ojek online/ojol). Hal tersebut dia sampaikan saat menerima peserta unjuk rasa peringatan Hari Buruh di Gedung DPR, Jumat (1/5/2026). "Pemerintah melalui Danantara sudah masuk ke dalam aplikator, mengambil bagian saham. Dengan posisi itu, tentu ada ruang untuk mendorong kebijakan yang lebih baik," ujarnya. Menurut Dasco, dengan masuknya Danantara ke dalam jajaran pemegang saham aplikator ojol akan memudahkan pemerintah untuk melakukan penyesuaian skema bagi hasil antara aplikator dan pengemudi. "Karena ini menyangkut sistem secara keseluruhan, langkah awal yang dibahas adalah bagaimana menurunkan porsi yang diambil oleh aplikator. Dari sebelumnya 10% sampai 20%, diarahkan menjadi sekitar 8%," jelasnya. Meski demikian, ia menekankan bahwa skema tersebut masih dalam tahap simulasi dan kajian lebih lanjut, dengan mempertimbangkan keberlanjutan bisnis sekaligus kesejahteraan mitra pengemudi. Sebelumnya, Presiden Prabowo Subianto mengatakan telah meneken Peraturan Presiden Nomor 27 Tahun 2026 tentang Perlindungan Pekerja Transportasi Online. Salah satu poin penting dalam beleid itu adalah pembagian pendapatan antara aplikator dan pengemudi. "Saya telah tanda tangan Peraturan Presiden Nomor 27 tentang Perlindungan Pekerja Transportasi Online. Yang tadi saya bicara, harus diberi jaminan kecelakaan kerja, akan diberi BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan," ujar Prabowo. Direktur Utama PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) Hans Patuwo mengatakan, pihaknya senantiasa mematuhi peraturan pemerintah, termasuk arahan yang disampaikan oleh Presiden Prabowo Subianto terkait perlindungan pekerja transportasi online yang dituangkan dalam Peraturan Presiden No. 27 Tahun 2026. "Saat ini kami akan melakukan pengkajian untuk memahami detail, implikasi dan penyesuaian yang diperlukan sesuai dengan peraturan tersebut," terang Hans dalam keterangan resmi, dikutip Sabtu (2/5/2026). Senada, Chief Executive Officer, Grab Indonesia Neneng Goenadi mengatakan, pihaknya turut menghormati arahan yang disampaikan oleh Presiden Prabowo Subianto dalam pidato Hari Buruh hari ini. Saat ini, Grab Indonesia masih menunggu penerbitan resmi Peraturan Presiden agar dapat ditinjau dan dipelajari lebih lanjut detail dari arahan tersebut. "Usulan struktur komisi ini merupakan perubahan mendasar terhadap cara platform digital berfungsi sebagai marketplace. Kami akan berkolaborasi dengan pemerintah dan pemangku kepentingan terkait untuk berupaya mengimplementasikan perubahan ini, guna memastikan kebijakan tersebut dapat mencapai tujuannya dalam melindungi Mitra Pengemudi, sekaligus menjaga keterjangkauan harga bagi konsumen dan keberlanjutan industri," ujar Neneng. (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia — Kasus penyalahgunaan data pribadi makin sering terjadi, termasuk penggunaan NIK KTP tanpa izin untuk mengajukan pinjaman online (pinjol). Tanpa disadari, seseorang bisa tiba-tiba tercatat memiliki utang hanya karena datanya bocor dan dimanfaatkan pihak lain. Situasi ini tentu merugikan, apalagi jika korban baru mengetahui saat ditagih atau saat mengajukan kredit lain. Oleh karena itu penting bagi masyarakat untuk rutin mengecek apakah data dirinya digunakan dalam layanan keuangan tertentu. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) milik Otoritas Jasa Keuangan. Lewat layanan ini, masyarakat bisa melihat riwayat kredit, termasuk kemungkinan adanya pinjaman online atas nama mereka. Pengecekan bisa dilakukan secara online maupun offline. Berikut ini cara detail pengecekannya: Untuk pengecekan KTP melalui SLIK OJK secara online cukup mudah, Anda hanya perlu menyiapkan beberapa dokumen pendukung seperti KTP, foto diri, dan foto diri dengan KTP. Cara online - Akses situs https://idebku.ojk.go.id atau mengunduh aplikasi iDebku OJK - Di halaman utama, pilih opsi 'Pendaftaran' - Isi formulir dengan informasi yang diminta seperti jenis debitur, jenis identitas, nomor identitas, dan kode captcha - Pastikan semua informasi yang Anda masukkan benar - Klik 'Selanjutnya' setelah yakin informasi sudah sesuai - Unggah dokumen pendukung seperti KTP dan foto diri - Klik 'Ajukan Permohonan' - Setelah pendaftaran selesai, Anda akan menerima nomor pendaftaran - Untuk mengecek status permohonan, gunakan menu 'Status Layanan' dengan memasukkan nomor pendaftaran yang telah Anda dapatkan - OJK akan memproses permohonan iDeb dalam waktu satu hari kerja melalui email yang Anda daftarkan. Cara offline - Pemohon datang langsung ke kantor OJK. - Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai jenis permohonan: • Untuk perseorangan: fotokopi KTP (untuk WNI) atau paspor (untuk WNA), dan surat kuasa jika diperlukan. • Untuk yang telah meninggal: fotokopi KTP/Paspor, dokumen asli surat keterangan kematian, dan dokumen yang membuktikan hubungan kekeluargaan/ahli waris. • Untuk badan usaha: fotokopi identitas badan usaha (NPWP, akta pendirian, perubahan anggaran dasar terakhir), identitas pengurus, dan surat kuasa jika diperlukan. - OJK akan melakukan pengecekan sesuai dengan formulir dan dokumen pendukung yang diserahkan. - Hasil dari permohonan akan dikirimkan melalui email yang telah didaftarkan sebelumnya. (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia- Direktur Sarana Mitra Luas Tbk (SMIL), Winston Suhermin mengungkapkan dampak gejolak geopolitik global terhadap bisnis rental forklift dan material handling. Dimana pelemahan nilai tukar, gangguan rantai pasok hingga kenaikan harga bahan baku dan energi menjadi tambahan beban bagi biaya operasional. Meski demikian masih terjadinya permintaan jasa forklift dari industri manufaktur seperti FMCG hingga pabrik kertas diharapkan mampu menjaga kinerja bisnis SMIL di tengah tekanan global. SMIL di 2026 menargetkan pertumbuhan 10-20% dengan target penjualan hingga Rp 500 miliar dan laba Rp 100 Miliar. Lalu seperti apa dampak dan strategi bisnis rental forklift hadapi gejolak 2026? Selengkapnya simak dialog Shania Alatas dengan Direktur PT Sarana Mitra Luas Tbk (SMIL)[1], Winston Suhermin dalam AutoBizz, CNBC Indonesia (Senin, 27/04/2026) Add as a preferred source on Google [2] References^ PT Sarana Mitra Luas Tbk (SMIL) (www.cnbcindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia — Peta orang terkaya di Indonesia kembali bergerak. Berdasarkan daftar miliarder dunia terbaru yang dirilis Forbes per Mei 2026, sejumlah nama konglomerat RI masih bertahan di jajaran elite dunia, meski posisi dan kekayaannya mengalami dinamika. Nama-nama lama masih mendominasi, terutama dari sektor perbankan, energi, hingga tambang. Namun perubahan harga komoditas global dan pergerakan pasar turut mempengaruhi nilai kekayaan para taipan ini. Salah satu yang tetap mencuri perhatian adalah Prajogo Pangestu. Kendati saham-saham emiten miliknya telah mengalami koreksi dalam sepanjang tahun ini, Bos Barito Group ini tercatat masih menduduki posisi nomor 1 orang terkaya di Indonesia dengan kekayaan sekitar US$20,9 miliar atau Rp 362,28 triliun (kurs Rp 17.330). Selain itu, nama Low Tuck Kwong juga masih bertengger di daftar dengan kekayaan sekitar US$16,5 miliar, seiring kuatnya bisnis batu bara yang sempat menikmati lonjakan harga dalam beberapa tahun terakhir. Di sektor perbankan, keluarga Hartono tetap tak tergoyahkan. R. Budi Hartono tercatat memiliki kekayaan sekitar US$15,8 miliar dari bisnis perbankan dan rokok dan menjadikannya salah satu pilar utama daftar orang terkaya RI. Berikut daftar 10 orang terkaya Indonesia per Mei 2026 versi Forbes: 1. Prajogo Pangestu - US$20,9 miliar (petrokimia, energi) 2. Low Tuck Kwong - US$16,5 miliar (batu bara) 3. R. Budi Hartono - US$15,8 miliar (perbankan, rokok) 4. Michael Hartono - sekitar US$15 miliar (perbankan, rokok) 5. Anthoni Salim - sekitar US$11,9 miliar (diversifikasi) 6. Tahir & keluarga - sekitar US$9,7 miliar (rumah sakit, keuangan) 7. Sri Prakash Lohia - sekitar US$8,8 miliar (petrokimia) 8. Mariana Budiman - sekitar US$6 miliar (data centers) 9. Lim Hariyanto Wijaya Sarwono - sekitar 5,3 miliar (palm oil, nikel, tambang) 10. Haryanto Tjiptodiharjo - sekitar US$5 miliar (manufaktur) (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Harga bahan bakar minyak (BBM[1]) jenis diesel[2] di sejumlah SPBU swasta naik. Berdasarkan pantauan pada Sabtu (2/5), harga di BP-AKR dan Vivo sama-sama melonjak. Berdasarkan unggahan akun resmi Instagram @spbuvivo pada Sabtu (2/5), harga Diesel Primus naik menjadi Rp30.890 per liter, sedangkan Revvo 92 tetap bertahan di Rp12.390 per liter. Harga Diesel Primus tercatat meroket dibandingkan pengumuman terakhir melalui akun Instagram resmi Vivo pada 1 Maret. Saat itu, harganya dibanderol sebesar Rp14.610 per liter. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "Update Harga BBM Terbaru! Saatnya isi bahan bakar dengan pilihan yang lebih smart & berkualitas di SPBU VIVO. Revvo 92 - Rp12.390, Diesel Primus - Rp30.890," tulis @spbuvivo dalam unggahan tersebut. Kemudian, harga BBM di BP-AKR per 1 Mei 2026 tercatat BP Ultimate Rp12.930 per liter, BP 92 Rp12.390 per liter, dan BP Ultimate Diesel Rp25.560 per liter. Namun hari ini, Sabtu 2 Mei 2026, harga BP Ultimate Diesel naik menjadi Rp30.890 per liter. ====[3] BP-AKR mengungkapkan pelanggan dapat memeriksa ketersediaan stok BBM melalui situs resmi mereka https://bp-akr.co.id/public/KetersediaanStokSPBUbp. Pembaruan terakhir sekitar pukul 08:00 pada 2 Mei ini, seluruh SPBU BP-AKR di Jakarta, Banten, Jawa Barat, dan Jawa Timur menjual BP Ultimate Diesel. Sementara itu, BP 92 masih tersedia di sejumlah SPBU BP-AKR. Namun, ketersediaan BP Ultimate terbilang terbatas dan hanya ada di beberapa lokasi. Di Jakarta, BBM jenis ini tercatat hanya tersedia di SPBU Citra Palem dan Pluit Indah. Di Banten, tersedia di Asterra West BSD. Sementara di Jawa Barat dapat ditemukan di Grand Wisata dan Kota Wisata. Adapun di Jawa Timur BP Ultimate belum tersedia. Sementara itu, SPBU Shell saat ini terpantau tidak menjual BBM jenis apa pun, mulai dari Shell Super, Shell V-Power, Shell V-Power Nitro+, hingga Shell V-Power Diesel. "Mohon maaf, Shell Super sedang tidak tersedia di SPBU Shell," tulis Shell dalam situs resmi mereka. (dhz/chri) Add as a preferred source on Google [4] References^ BBM (www.cnnindonesia.com)^ diesel (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Harga bahan bakar minyak (BBM[1]) jenis diesel[2] di sejumlah SPBU swasta naik. Berdasarkan pantauan pada Sabtu (2/5), harga di BP-AKR dan Vivo sama-sama melonjak. Berdasarkan unggahan akun resmi Instagram @spbuvivo pada Sabtu (2/5), harga Diesel Primus naik menjadi Rp30.890 per liter, sedangkan Revvo 92 tetap bertahan di Rp12.390 per liter. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Harga Diesel Primus tercatat meroket dibandingkan pengumuman terakhir melalui akun Instagram resmi Vivo pada 1 Maret. Saat itu, harganya dibanderol sebesar Rp14.610 per liter. "Update Harga BBM Terbaru! Saatnya isi bahan bakar dengan pilihan yang lebih smart & berkualitas di SPBU VIVO. Revvo 92 - Rp12.390, Diesel Primus - Rp30.890," tulis @spbuvivo dalam unggahan tersebut. Kemudian, harga BBM di BP-AKR per 1 Mei 2026 tercatat BP Ultimate Rp12.930 per liter, BP 92 Rp12.390 per liter, dan BP Ultimate Diesel Rp25.560 per liter. ====[3] Seluruh harga relatif stabil, kecuali BP Ultimate Diesel yang harganya naik signifikan dari Rp14.620 per liter pada 1 April 2026. BP-AKR mengungkapkan pelanggan dapat memeriksa ketersediaan stok BBM melalui situs resmi mereka https://bp-akr.co.id/public/KetersediaanStokSPBUbp. Pembaruan terakhir sekitar pukul 08:00 pada 2 Mei ini, seluruh SPBU BP-AKR di Jakarta, Banten, Jawa Barat, dan Jawa Timur menjual BP Ultimate Diesel. Sementara itu, BP 92 masih tersedia di sejumlah SPBU BP-AKR. Namun, ketersediaan BP Ultimate terbilang terbatas dan hanya ada di beberapa lokasi. Di Jakarta, BBM jenis ini tercatat hanya tersedia di SPBU Citra Palem dan Pluit Indah. Di Banten, tersedia di Asterra West BSD. Sementara di Jawa Barat dapat ditemukan di Grand Wisata dan Kota Wisata. Adapun di Jawa Timur BP Ultimate belum tersedia. Sementara itu, SPBU Shell saat ini terpantau tidak menjual BBM jenis apa pun, mulai dari Shell Super, Shell V-Power, Shell V-Power Nitro+, hingga Shell V-Power Diesel. "Mohon maaf, Shell Super sedang tidak tersedia di SPBU Shell," tulis Shell dalam situs resmi mereka. (dhz/chri) Add as a preferred source on Google [4] References^ BBM (www.cnnindonesia.com)^ diesel (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia membatasi jenis pekerjaan alih daya (outsourcing[1]) hanya boleh bidang tertentu, sesuai Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya. Permenaker itu diteken Menteri Ketenagakerjaan Yassierli pada Kamis (30/4) dan mulai diundangkan di hari yang sama. "Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan," demikian pasal 11 bagian penutup. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Dalam Permenaker pasal 3, pemerintah membatasi jenis pekerjaan alih daya sebagai berikut: 1. Layanan kebersihan 2. Penyediaan makanan dan minuman 3. Pengamanan 4. Penyediaan pengemudi dan angkutan pekerja/buruh 5. Layanan penunjang operasional 6. Pekerjaan penunjang di bidang pertambangan, perminyakan, gas, dan ketenagalistrikan. Selain itu, perusahaan pemberi kerja yang menyerahkan sebagian pekerjaan ke perusahaan alih daya wajib punya perjanjian tertulis. Perjanjian tersebut paling sedikit memuat hal-hal berikut: - Perjanjian yang dialihdayakan ke perusahaan alih daya - Jangka waktu perjanjian alih daya - Lokasi pelaksanaan pekerjaan - Jumlah pekerja/buruh alih daya - Pelindungan dan hak pekerja/buruh alih daya paling sedikit meliputi upah, upah kerja lembur, waktu kerja dan waktu istirahat, cuti tahunan, hak atas keselamatan dan kesehatan kerja, jaminan sosial, tunjangan hari raya keagamaan, dan hak atas berakhirnya hubungan kerja atau pemutusan hubungan kerja - Hak dan kewajiban Perusahaan Alih Daya dan Perusahaan yang menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerja. ====[2] Permenaker ini juga mengatur sanksi bagi perusahaan pemberi kerja maupun perusahaan alih daya yang tidak memenuhi ketentuan yang telah ditetapkan. Perusahaan pemberi kerja yang melanggar ketentuan Pasal 3 dikenai sanksi administratif berupa peringatan tertulis dan pembatasan kegiatan usaha. Pengenaan sanksi tersebut dilakukan secara bertahap. Pembatasan kegiatan usaha bisa berupa pembatasan kapasitas produksi barang dan/atau jasa dalam jangka waktu tertentu, serta penundaan pemberian perizinan berusaha di satu atau beberapa lokasi bagi perusahaan yang memiliki proyek di lebih dari satu lokasi. Penerapan sanksi dilakukan oleh instansi yang berwenang menerbitkan perizinan, berdasarkan rekomendasi dari Pengawas Ketenagakerjaan. Permenaker juga mengatur kewajiban perusahaan alih daya sebagai pemegang perizinan berusaha di bidang alih daya. Kewajiban tersebut meliputi penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan, pencatatan perjanjian alih daya kepada dinas terkait, serta menjalankan kegiatan usaha paling lambat satu tahun sejak izin diterbitkan. Apabila melanggar ketentuan tersebut, perusahaan alih daya akan dikenai sanksi administratif sesuai dengan peraturan perundang-undangan mengenai perizinan berusaha berbasis risiko. Dalam keterangan resmi pada Kamis, Yassierli mengatakan Permaneker itu merupakan tindak lanjut dari Putusan Mahkamah Konstitusi NNomor 168/PUU-XXI/2023 yang mengamanatkan adanya pembatasan pekerjaan alih daya. "Kebijakan tersebut bertujuan memberikan kepastian hukum, memperkuat perlindungan hak pekerja/buruh, serta tetap menjaga keberlangsungan usaha," kata Yassierli. (isa/chri) Add as a preferred source on Google [3] References^ outsourcing (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia — Nasabah perbankan perlu memperhatikan ketentuan terkait saldo minimum rekening di sejulah bank. Itu merupakan dana yang wajib tersisa di rekening dan tidak bisa ditarik agar rekening tetap aktif. Dalam praktiknya, dana tersebut dapat digunakan untuk menutup biaya administrasi sesuai ketentuan masing-masing bank. Besaran saldo minimum pun berbeda, tergantung pada segmentasi nasabah dan jenis produk tabungan yang digunakan. Berikut rincian saldo minimum di tiga bank besar nasional di lihat pada Mei 2026: Bank Mandiri Tabungan Rupiah: Rp100.000 Tabungan NOW: Rp25.000 Tabungan Payroll: Rp10.000 TabunganKu: Rp20.000 Tabungan SiMakmur: Bebas biaya Tabungan Simpanan Pelajar : Rp5.000. BRI Simpedes: Rp50.000 BritAma: Rp50.000 BritAma Bisnis/Pro/X: Rp50.000 TabunganKu: Rp20.000 Junio: Rp50.000 SimPel: Rp5.000. BNI Taplus: Rp150.000 Taplus Bisnis: Rp1.000.000 Taplus Pegawai: Sesuai perjanjian kerja sama (PKS) Taplus Muda: Rp 0 BNI Pandai: Tanpa batasan saldo SimPel: Rp5.000 TabunganKu: Rp20.000 Secara umum, produk tabungan untuk pelajar dan program inklusi keuangan seperti SimPel dan TabunganKu memiliki persyaratan saldo minimum yang lebih rendah. Sementara itu, produk untuk segmen bisnis menetapkan batas saldo lebih tinggi seiring kebutuhan transaksi dan layanan yang lebih kompleks. (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Harga bahan bakar minyak (BBM[1]) Diesel Primus di SPBU swasta Vivo mengalami kenaikan harga signifikan hingga Rp30.890 per liter. Berdasarkan unggahan akun resmi Instagram @spbuvivo pada Sabtu (2/5), Diesel Primus kini dibanderol Rp30.890 per liter, sedangkan Revvo 92 tidak mengalami kenaikan, tetap di Rp12.390 per liter. "Update Harga BBM Terbaru! Saatnya isi bahan bakar dengan pilihan yang lebih smart & berkualitas di SPBU VIVO. Revvo 92 - Rp 12.390, Diesel Primus - Rp 30.890," tulis @spbuvivo dalam unggahan tersebut. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Harga tersebut tercatat naik dibandingkan pengumuman terakhir melalui akun Instagram resmi pada 1 Maret. Saat itu, Diesel Primus dibanderol Rp14.610 per liter. Sejak pecahnya perang antara Amerika Serikat-Israel melawan Iran pada 28 Februari 2026, Vivo belum mengumumkan penyesuaian harga BBM. Adapun per 1 Maret 2026 yang lalu, harga BBM di SPBU Vivo untuk Revvo 92 sebesar Rp12.390 per liter dan Revvo 95 Rp12.930 per liter. Kenaikan harga ini menuai respons warganet. Dalam unggahan tersebut, ada yang mengeluh harga naik tidak dibarengi dengan ketersediaan stok di lapangan. "Harga dinaekin tapi stocknya cuma di Kedoya yang ada, selebihnya menipis sama kosong," tulis akun salah satu netizen. Warganet juga mengeluhkan situs yang disediakan untuk memeriksa ketersediaan stok BBM di Vivo tak pernah diperbarui lagi sejak 31 Maret 2026. Berdasarkan situs tersebut, informasi ketersediaan stok BBM Vivo terakhir diperbarui pada 31 Maret 2026 sekitar pukul 16.00 WIB. Data tersebut berlaku untuk SPBU Vivo di wilayah Jakarta, Bandung, Bekasi, Bogor, Depok, dan Tangerang yang pembaruannya tercatat pada tanggal tersebut. (dhz/har) Add as a preferred source on Google ==== [3] [2]References^ BBM (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- PT Bank Syariah Indonesia (Persero) Tbk (BSI) resmi menjadi bank dan perusahaan pertama di Indonesia yang mengantongi sertifikasi internasional ISO 56001:2024 Innovation Management System (IMS), yakni standar global terbaru untuk sistem manajemen inovasi. ISO 56001:2024 merupakan standar global yang ditetapkan oleh International Organization for Standardization (ISO) untuk memastikan kemampuan sebuah organisasi dalam mengelola inovasi secara sistematis, terintegrasi, dan berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang. Standar ini menekankan penguatan kepemimpinan, tata kelola, budaya organisasi, serta kesinambungan proses inovasi sebagai bagian tak terpisahkan dari strategi bisnis perusahaan. Direktur Compliance & Human Capital BSI, Arief Adhi Sanjaya menyampaikan bahwa pencapaian ini mencerminkan komitmen Perseroan untuk menjadikan inovasi sebagai kapabilitas inti yang dikelola secara terarah dan bertanggung jawab. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "ISO 56001:2024 menjadi fondasi penting bagi BSI dalam memastikan bahwa inovasi dikembangkan secara sistematis, selaras dengan strategi perusahaan, dan berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang. Bagi kami, inovasi adalah bagian dari amanah untuk terus memberikan layanan terbaik dan membangun kepercayaan nasabah," kata Arief. Sertifikasi ini diraih setelah BSI merampungkan proses audit eksternal yang komprehensif oleh TÜV NORD Indonesia pada Maret 2026. Selain memenuhi aspek administratif, raihan ini juga mewujudkan komitmen BSI dalam menginternalisasi inovasi sebagai kapabilitas strategis perusahaan. Di tengah era pemanfaatan data, digitalisasi layanan, dan kecerdasan buatan (AI) yang semakin pesat di industri perbankan, BSI memastikan bahwa inovasi tidak hanya berfokus pada kecepatan dan efisiensi, tetapi juga dikelola melalui kerangka tata kelola yang kuat, terukur, dan akuntabel guna menjamin keamanan serta kenyamanan nasabah. Penerapan IMS berbasis ISO 56001:2024 ini mendorong BSI membangun pengelolaan inovasi secara end-to-end, mulai dari penyelarasan dengan strategi perusahaan, pengelolaan portofolio inovasi, pengembangan ide dan solusi, hingga pengukuran kinerja serta realisasi nilai. Pendekatan yang terstruktur ini menjadi kunci untuk memastikan setiap inovasi produk maupun proses bisnis senantiasa relevan dengan kebutuhan lebih dari 23 juta nasabah BSI, sekaligus tetap selaras dengan prinsip kehati-hatian dan nilai-nilai syariah. Direktur PT TÜV NORD Indonesia, Gde Bayu Wicaksana dalam kegiatan penyerahan sertifikat ISO 56001:2024 menilai bahwa capaian BSI ini memiliki makna strategis, yaitu kematangan kerangka manajemen inovasi. "BSI secara resmi menjadi perusahaan dan bank pertama di Indonesia yang menerapkan dan tersertifikasi ISO 56001:2024 Innovation Management System. Hal ini menunjukkan bahwa BSI telah memiliki kerangka manajemen inovasi yang matang, terstruktur, dan terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan, sejalan dengan praktik terbaik internasional," ujar Gde Bayu. Sebagai first mover dalam penerapan standar manajemen inovasi global di industri perbankan nasional, raihan ini memperkuat kredibilitas BSI di mata nasabah, regulator, investor, serta mitra strategis di tingkat domestik maupun internasional. Dengan fondasi sistem manajemen inovasi yang telah terstandardisasi secara global, BSI optimistis dapat terus memperluas jangkauan layanan dengan menghadirkan solusi keuangan syariah yang relevan untuk masa depan, serta mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan seiring kepercayaan publik yang semakin kuat. (rea/rir) Add as a preferred source on Google ==== [2] [1]References^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Lesunya pasar kerja[1] Tanah Air tahun ini membuat fenomena "putar otak" menjadi strategi bertahan hidup bagi kelas menengah[2]. Kondisi tersebut juga berlaku bagi para lulusan muda seperti Ajeng, Faris, dan Rahajeng yang terpaksa ikut memutar otak demi bertahan hidup. Ajeng sarjana komunikasi berusia 23 tahun memilih jalan wirausaha dengan menyewakan handy talkie dan membuka jasa komisi gambar (art commission), setelah lelah menghadapi tipu daya lowongan kerja, serta proses rekrutmen yang tak kunjung membuahkan hasil. Sebelumnya, ia kerap berselancar di dunia maya mulai dari LinkedIn, Jobstreet, hingga Glints pernah ia jajal untuk mencari pekerjaan yang sesuai latar belakang ilmunya. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Berbekal pengalaman organisasi di TV kampus serta magang di perusahaan e-commerce, Ajeng mencoba melamar ke berbagai sektor. Mulai dari media, agensi periklanan, hingga industri fast-moving consumer goods (FMCG), tetapi belum ada yang merespons lamarannya. "Banyak aku apply-nya, lumayan acak (sektornya)," katanya ketika berbincang bersama CNNIndonesia.com. Tak jarang, wanita lulusan 2025 itu menemukan lowongan kerja yang menuntut beban pekerjaan di luar posisi yang ditawarkan. Dengan langkah berani, Ajeng membuka usaha penyewaan HT berkat pengalaman yang diperolehnya saat bekerja di usaha milik temannya. Lewat usaha itu, ia berpotensi memperoleh bagi hasil sekitar 15 persen hingga 20 persen "Jadi nanti persenannya ada, misalnya aku kebagian 15 persen atau 20 persen," ujarnya. [Gambas:Youtube][3] Jurus Ajeng bertahan dari gempuran kondisi ekonomi saat ini tidak hanya mengandalkan penyewaan HT. Ia juga melirik opsi lain seperti membuka jasa komisi gambar. Ajeng percaya usaha ini lebih menjanjikan baginya yang punya hobi menggambar. Terlebih, peluang usaha tersebut dinilai cukup menjanjikan setelah tren komisi ilustrasi ramai di media sosial. "Kayaknya yang art itu sih aku buka kayak komisi aja. Soalnya lagi zaman kan kayak (tren menggambar) kucing jelek (di media sosial). Jadi kayaknya bisa di situ," ujar Ajeng. Langkah serupa diambil Faris (nama samaran) di Jakarta. Sebagai programmer, ia mengandalkan pekerjaan lepas (freelance) setahun terakhir untuk menyambung hidup. Ia memilih bertahan dengan pekerjaan lepas setelah kontraknya tidak diperpanjang oleh perusahaan sebelumnya. Menjadi pekerja lepas ia biasa mengerjakan proyek dari rekannya dan berjalan sekitar dua bulan, kemudian jeda sebelum proyek berikutnya datang. "Dia (teman Faris) selalu ada proyek sih. Mungkin dua atau tiga bulan ada proyek, lalu selesai. Sebulan enggak ada, lalu ada lagi proyek lain," kata pria berusia 27 tahun tersebut. Namun, menyadari ketidakpastian upah yang diperoleh, Faris meningkatkan kemampuan diri dengan mempelajari Kecerdasan Buatan (AI). Tujuannya agar ia bisa menjadi sosok yang lebih kompetitif di mata perusahaan besar. Maklum, kebanyakan perusahaan milik negara kerap menetapkan persyaratan pelamar kerja yang cukup ketat, termasuk kesesuaian latar belakang pendidikan. Sebagai lulusan teknik mesin, Faris mengaku kesulitan memenuhi kriteria tersebut, meski telah memiliki pengalaman dan mengikuti bootcamp sebagai programmer. Menurut dia, perusahaan swasta cenderung lebih fleksibel dalam menilai latar belakang pendidikan. Namun, pelamar tetap harus melalui tahapan lanjutan seperti uji kemampuan sebelum diterima. Berbekal pembelajaran mandiri dari YouTube dan berbagai konten di internet, Faris mulai memahami banyak hal mengenai AI. "Kalau (perusahaan) swasta bisa (melihat) AI jadi nilai plus. Mereka lebih menghargai itu. Kalau memahami AI ini mempermudah banget sih," ujar Faris. Faris melihat kemampuan di bidang AI dapat membuka peluang baru. Dengan memanfaatkan teknologi tersebut, ia dapat membuat sebuah website secara lebih cepat dan efisien. Ia juga semakin pede kalau daya tariknya di mata perusahaan swasta akan semakin besar. Tak hanya di Jakarta, jauh di Purwokerto sana ada Rahajeng yang tengah berjibaku mencari pekerjaan. Lulusan Universitas Jenderal Soedirman pada September 2025 itu sempat berkesempatan magang di salah satu media nasional melalui program magang nasional pemerintah. Enam bulan Rahajeng merasakan dinamika kerja di Ibu Kota, hingga akhirnya harus berpamitan dengan tebalnya polusi Jakarta saat masa magangnya selesai. Ia tak mendapatkan tawaran lanjut di media nasional tersebut dan kembali ke kampung halamannya. Rahajeng juga dihadapkan pada realita pahit saat mencari kerja, mulai dari diputusnya komunikasi oleh perusahaan karena kendala domisili di Purwokerto, hingga tingginya syarat pengalaman (2-3 tahun) yang sulit dipenuhi oleh lulusan baru. "Aku sebagai fresh graduate itu kayak merasa kesulitan karena ada syarat minimum dari lowongan pekerjaan yang disediakan misalnya kayak pengalaman sekitar 2-3 tahun sesuai pekerjaan yang ada," ujarnya. Selain itu, minimnya lowongan yang relevan dengan latar belakang pendidikannya di bidang Hubungan Internasional memaksa Rahajeng untuk memutar otak. Alhasil, muncullah ide menghidupkan kembali usaha penjualan pakaian bekas (thrifting) yang sempat ia jalankan saat kuliah. Ia mengaku sempat menjual pakaian preloved miliknya sejak 2024 hingga awal 2025. Menurutnya, usaha tersebut cukup menjanjikan mengingat tren thrifting kini masih diminati masyarakat. "Kebetulan aku agak jago marketing juga sih. Aku jualin dan lumayan pendapatannya selama seminggu," cerita Rahajeng kepada CNNIndonesia.com. Dengan mengandalkan kemampuan pemasaran dan memanfaatkan komunitas di media sosial X, ia menargetkan untuk membuka bisnis kembali akhir Mei ini. Kisah Rahajeng, bersama Ajeng dan Faris, menegaskan bahwa di tengah pasar kerja yang ketat, bertahan hidup kini tak bisa lagi hanya mengandalkan satu pintu. Beralih ke pekerjaan lepas (freelance) atau merintis usaha mandiri menjadi pilihan realistis untuk tetap bergerak di tengah ketidakpastian ekonomi. Kisah Ajeng, Faris, hingga Rahajeng menggambarkan satu hal yang sama: bertahan kini tak lagi bergantung pada satu pintu. Khususnya di tengah ketatnya pasar kerja dan ekonomi yang belum sepenuhnya pulih. Dari melamar pekerjaan tanpa henti, beralih ke freelance, hingga merintis usaha kecil dari pengalaman dan hobi, para pejuang muda Tanah Air terus mencari celah di tengah keterbatasan. Pilihan-pilihan itu mungkin belum memberi kepastian, tetapi menjadi cara realistis untuk tetap bergerak, sembari menunggu peluang yang lebih stabil datang di kemudian hari. (dhz/ins/bac) Add as a preferred source on Google [4] References^ pasar kerja (www.cnnindonesia.com)^ kelas menengah (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Penyusutan kelas menengah[1] di Indonesia dinilai bukan sekadar fenomena statistik, melainkan sinyal melemahnya fondasi ekonomi[2] rumah tangga. Kondisi ini berpotensi memicu peningkatan kerawanan sosial jika tidak segera diantisipasi pemerintah. Berdasarkan laporan Mandiri Institute bertajuk 'Demographic Insights: Dinamika Kelas Menengah di 2025' yang dirilis pada Februari 2026, jumlah penduduk kelas menengah menyusut 1,2 juta jiwa dari 47,9 juta jiwa pada 2024 menjadi 46,7 juta jiwa sepanjang tahun lalu. Dengan angka penurunan ini, maka proporsi kelas menengah terhadap total populasi tergerus dari posisi 17,1 persen pada 2024 sebelumnya menjadi 16,6 persen pada 2025. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar menilai penurunan kelas menengah terjadi seiring terbatasnya penciptaan lapangan kerja formal. "Faktanya memang kelas menengah kita turun terus setiap tahun, pembukaan lapangan kerja kita cukup terbatas dan yang terbuka pun lebih banyak di sektor informal," ujarnya kepada CNNIndonesia.com. Merujuk data Badan Pusat Statistik (BPS) tercatat lapangan kerja yang tercipta pada periode Agustus 2024 hingga Agustus 2025 cukup besar sebanyak 1,99 juta. Namun, hanya sekitar 200 ribu di antaranya berasal dari sektor formal, sedangkan 1,66 juta lainnya merupakan pekerjaan informal. [Gambas:Youtube][3] "Kelas menengah itu kan identik dengan yang formal, sementara yang tumbuh justru sektor informal," katanya. Di sisi lain, gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) masih terus terjadi di berbagai sektor. Ia menilai pemerintah belum optimal dalam mencegah PHK karena belum merealisasikan pembentukan satuan tugas khusus. "Harusnya ada Satgas PHK seperti yang dijanjikan, untuk mencegah PHK sejak awal ketika perusahaan mengalami kesulitan," imbuhnya. Ia menilai intervensi pemerintah bisa dilakukan melalui dukungan fiskal maupun fasilitasi dengan kreditur. Sebab, minimnya perlindungan pekerja yang terdampak PHK masih menjadi sorotan karena banyak pekerja tidak mendapatkan hak kompensasi secara layak. "Pesangon dan kompensasi PHK-nya banyak yang tidak dibayar, padahal itu penting untuk menjaga daya beli pekerja," tegasnya. Selain PHK, tekanan juga datang dari penurunan upah riil pekerja dalam beberapa tahun terakhir. Kondisi ini membuat daya beli masyarakat terus tergerus oleh inflasi. "Upah riil kita menurun, artinya kenaikan upah tidak mampu mengimbangi inflasi sehingga daya beli pekerja turun," kata Timboel. Menurutnya, penurunan daya beli kelas menengah dinilai berdampak besar terhadap perekonomian nasional. Pasalnya, konsumsi rumah tangga menjadi kontributor utama pertumbuhan ekonomi Indonesia. "Sekitar 53 persen pertumbuhan ekonomi kita ditopang konsumsi rumah tangga, jadi kalau kelas menengah turun, konsumsi ikut turun," terangnya. Ia menilai solusi utama terletak pada peningkatan kualitas dan kuantitas lapangan kerja formal. Hal ini harus didukung oleh perbaikan iklim investasi dan peningkatan keterampilan tenaga kerja. "Pemerintah harus membuka lapangan kerja formal dan meningkatkan skill pekerja melalui pelatihan, reskilling, dan upskilling," katanya. Timboel juga menyoroti ketidaksesuaian antara kebutuhan industri dan kualitas tenaga kerja. Ia menyebut mayoritas atau sekitar 52 persen tenaga kerja Indonesia masih berpendidikan rendah atau lulusan SMP ke bawah sehingga menjadi tantangan besar ketika investasi masuk ke sektor padat teknologi. Akibatnya, banyak peluang kerja justru diisi oleh tenaga kerja asing. Kondisi ini dinilai semakin mempersempit peluang bagi pekerja domestik. "Investasi yang masuk sering kali lebih banyak menyerap tenaga kerja asing karena kita tidak siap dari sisi skill," tambahnya. Dampak lanjutan dari kondisi tersebut adalah meningkatnya pengangguran, terutama di kalangan usia muda. Timboel menyebut kelompok usia 18-24 tahun menjadi yang paling rentan. Sebab, pengangguran tertinggi itu di usia muda sekitar 16-17 persen. Ia menilai tingginya pengangguran muda dapat berujung pada peningkatan kerawanan sosial. Potensi tersebut muncul ketika kelompok usia produktif tidak mendapatkan akses pekerjaan. "Kalau anak muda tidak punya pekerjaan, kecenderungannya lebih mudah terlibat dalam persoalan sosial," katanya. Pandangan serupa disampaikan Pengamat Ketenagakerjaan UGM Tadjudin Noor Effendi yang melihat penurunan kelas menengah sebagai tanda melemahnya mobilitas sosial. Menurutnya, kondisi ini berpotensi memicu ketegangan di masyarakat. "Penurunan kelas menengah itu penanda daya tahan ekonomi rumah tangga melemah dan mobilitas sosial tersendat, ini bisa menjadi potensi kerawanan sosial," ujarnya. Serangan Bertubi Hantam Kelas Menengah Tadjudin mengugkapkan tren penurunan kelas menengah sudah dimulai sejak pandemi Covid-19. Krisis tersebut menyebabkan banyak perusahaan berhenti beroperasi dan memicu gelombang PHK. Belum pulih dari pandemi, tekanan kembali datang akibat dinamika global seperti perang Rusia-Ukraina. Kondisi ini turut memukul sektor usaha di dalam negeri. "Perubahan global akibat perang juga berdampak pada perusahaan di Indonesia," imbuhnya. Selain itu, kebijakan efisiensi yang dilakukan pemerintah dan sektor swasta turut mempersempit peluang kerja. Beberapa sektor seperti media dan perhotelan bahkan mengalami tekanan berat. "Kebijakan efisiensi membuat banyak orang kesulitan mencari kerja dan beberapa perusahaan tutup," kata Tadjudin. Ia menilai penurunan kelas menengah berdampak langsung terhadap pertumbuhan ekonomi. Konsumsi rumah tangga yang melemah akan menahan laju ekonomi nasional. "Kalau kelas menengah berkurang 1-2 juta rumah tangga, pertumbuhan ekonomi bisa turun 0,1 persen sampai 0,3 persen," tuturnya. Dampak berantai pun terjadi ketika pertumbuhan ekonomi melambat. Investasi menurun, lapangan kerja menyempit, dan pengangguran meningkat. Dalam kondisi tersebut, risiko sosial menjadi semakin tinggi, terutama di wilayah perkotaan. Tekanan ekonomi dapat mendorong sebagian masyarakat mengambil jalan pintas. "Kalau orang tidak punya pekerjaan dan tidak punya uang, potensi kriminalitas dan kerawanan sosial akan meningkat," terang Tadjudin. Ia menilai situasi ini perlu menjadi perhatian serius pemerintah. Tanpa intervensi yang tepat, peningkatan kerawanan sosial bisa menjadi konsekuensi nyata dari penyusutan kelas menengah. "Ini berbahaya terutama di kota besar, ketika orang tidak punya pekerjaan dan kebutuhan hidup terus meningkat," pungkasnya. (ldy/ins/bac) Add as a preferred source on Google [4] References^ kelas menengah (www.cnnindonesia.com)^ ekonomi (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Indeks Harga Saham[1] Gabungan (IHSG[2]) mencatat tren penurunan sepanjang April 2026. Selama periode ini, IHSG turun 3,17 persen atau 227,64 poin ke level 6.956. Tekanan IHSG datang dari berbagai sentimen, mulai dari pelemahan rupiah, arus keluar modal asing, hingga ketidakpastian global. Kondisi tersebut tentu membuat sebagian investor kelimpungan untuk menentukan strategi yang tepat saat tekanan datang dari kondisi internal maupun eksternal Tanah Air. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Meskipun begitu, para analis pasar modal menganjurkan agar investor Tanah Air bisa tetap tenang namun tetap selalu waspada akan kemungkinan yang bisa terjadi ke depan. Untuk itu, ada beberapa hal yang bisa diterapkan investor untuk tetap tenang dan waspada di situasi saat ini. 1. Jangan Terburu-buru Cut Loss VP Equity Retail Kiwoom Sekuritas Indonesia Oktavianus Audi menyarankan investor menahan (hold) saham yang dimiliki. Namun, keputusan tersebut harus disertai sejumlah pertimbangan, terutama dari sisi fundamental. "Kami berpandangan dengan kondisi saat ini maka keputusan hold saham untuk penurunan lebih dari 30 persen harus memiliki pondasi fundamental yang solid, baik dari operasional hingga kesehatan neraca," katanya kepada CNNIndonesia.com, Jumat (1/5). Selama statusnya masih unrealized loss (kerugian belum direalisasikan), investor dinilai masih berpotensi untuk memperoleh keuntungan saat pasar mengalami technical rebound. Ia juga menekankan agar investor lebih selektif dalam memilih emiten, khususnya yang tetap kuat secara fundamental, serta mampu bertahan di tengah tekanan pasar. Pandangan serupa disampaikan Senior Market Analyst Mirae Asset Sekuritas Nafan Aji yang menyarankan investor untuk menahan saham dan fokus pada manajemen risiko. "Hold saja karena yang paling penting adalah risk management, bisa pakai strategi dollar cost averaging atau averaging down," katanya. Ia menilai strategi tersebut lebih baik dibandingkan cut loss karena masih berada pada posisi unrealized loss. Jika pasar berbalik arah dan mengalami rebound, investor berpotensi memperoleh keuntungan. "Kalau misalnya IHSG bisa mengalami pullback atau technical rebound, tentunya bisa dapat profit gain," ujar Nafan. 2. Terapkan Dollar Cost Averaging (Cicil Bertahap) Strategi lain yang bisa diterapkan adalah tidak menggunakan seluruh "peluru" atau modal secara sekaligus. Ini mengingat kondisi pasar cenderung masih volatil (naik-turun secara tajam), sehingga membutuhkan strategi pembelian secara bertahap. Strategi ini dapat membantu investor untuk mendapatkan harga rata-rata yang lebih baik. Selain itu, investor disarankan menghindari saham dengan eksposur tinggi terhadap dolar AS, baik dari sisi utang maupun impor. "Sehingga, keputusan strategi Dollar cost averaging masih rasional di tengah tekanan pasar, tetapi lebih selektif," ujar Oktavianus. Investor juga perlu memerhatikan seberapa besar emiten terpapar dampak volatilitas nilai tukar Dolar AS. Itu termasuk menghindari emiten dengan catatan utang dalam mata uang asing dan kinerja perusahaan bergantung pada bahan baku impor. "Jangan gunakan semua peluru karena IHSG masih volatil, maka lakukan pembelian secara bertahap (averaging). Kita tidak pernah tahu di mana bottom sebenarnya sampai ia sudah lewat," ujar Nafan. 3. Selektif Memilah Saham Keputusan untuk menahan saham harus dibarengi riset mendalam. Untuk itu, Oktavianus menekankan pentingnya memastikan pondasi operasional emiten yang solid, disertai neraca keuangan yang sehat. Sementara itu, Nafan menyarankan investor untuk menerapkan strategi value investing dengan memilih saham yang secara fundamental masih murah, tetapi memiliki prospek pertumbuhan. Diversifikasi juga menjadi hal penting dengan mengombinasikan saham defensif seperti perbankan dan konsumsi non-siklikal, dengan saham berbasis pertumbuhan seperti pertambangan. [Gambas:Youtube][3] Add as a preferred source on Google [4] References^ Saham (www.cnnindonesia.com)^ IHSG (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Menteri Pekerjaan Umum Dody Hanggodo merombak besar-besaran tujuh pejabat eselon di kementerian ini. Ketujuh pejabat tersebut dilantik bertepatan dengan peringatan Hari Buruh Internasional 2026[1], Jumat (1/5). Dalam sambutannya, Dody menekankan salah satu dari tiga fondasi statecraft terletak pada aparatur sipil negara yang solid dan bersih. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT ASN dituntut kompeten, berintegritas, solid, dan konsisten menjaga kepercayaan publik. "Kementerian PU diharapkan dapat terus menghadirkan karya yang bermanfaat bagi masyarakat, tidak hanya dari sisi proses, tetapi juga hasil yang dapat dirasakan secara nyata," ujar Dody dalam keterangan resmi, Jumat (1/5). Dody juga menyebut penguatan organisasi merupakan upaya membangun statecraft, yakni keterampilan dalam mengelola kebijakan negara dan memastikan setiap program berjalan efektif sehingga menuai manfaat. Menurut Dody profesionalisme dan integritas harus berjalan beriringan. Dengan demikian, lingkungan kerja yang sehat, adaptif, dan berorientasi pada hasil bisa tercipta. "Kementerian PU perlu terus mendorong perbaikan tata kelola dan penguatan integritas ASN secara konsisten," kata dia. "Upaya ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang profesional serta mendorong munculnya talenta-talenta yang berkontribusi positif," imbuh Doddy. Berdasarkan hasil penulusaran CNNIndonesia.com, posisi teratas yang dicopot adalah Sekretaris Jenderal Kementerian PU yang mulanya dijabat Wida Nurfaida. Kini, posisi itu diisi Apri Artoto yang sebelumnya menjadi Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia sejak Juli 2025. Posisi berikutnya adalah Direktur Jenderal Sumber Daya Air yang ditempati Dwi Purwanto. Sebelum menduduki posisi Dirjen, dia punya pengalaman sebagai direktur sungai dan pantai serta kepala balai wilayah sungai. Berikut nama ketujuh pejabat yang dicopot dan penggantinya di Kementerian PU. 1. Sekretaris Jenderal Wida Nurfaida digantikan Apri Artoto 2. Direktur Jenderal Sumber Daya Air Dwi Purwantoro digantikan Arnold Aristoteles Paplapna Ritiauw 3. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Apri Artoto digantikan Bisma Staniarto 4. Kepala Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah Bob Arthur Lombogia digantikan Adenan Rasyid 5. Staf Ahli Menteri Bidang Sosial Budaya dan Peran Masyarakat K.M. Arsyad digantikan Rachman Arief Dienaputra 6. Staf Ahli Menteri Bidang Ekonomi dan Investasi Abram Elsajaya Barus digantikan Indro Pantja Pramodo 7. Staf Ahli Menteri Bidang Keterpaduan Pembangunan Edy Juharsyah digantikan Pantja Dharma Oetojo (isa/bac) Add as a preferred source on Google ==== [3] [2]References^ Hari Buruh Internasional 2026 (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia — Bisnis jalan tol di Indonesia semakin menjadi ladang strategis bagi para konglomerat. Selain menawarkan arus kas jangka panjang, sektor ini juga menjadi kunci konektivitas ekonomi nasional. Tak heran, sejumlah orang terkaya di Tanah Air berlomba masuk ke bisnis ini. Kini bisnis jalan dikuasai oleh segelintir konglomerat besar. Dengan nilai investasi mencapai puluhan triliun rupiah, sektor ini menjadi salah satu arena utama bagi para orang terkaya dalam memperluas kerajaan bisnis mereka. Selain itu, proyek tol juga kerap terintegrasi dengan pengembangan kawasan properti dan industri, sehingga memberikan nilai tambah bagi grup usaha besar. Berikut deretan konglomerat pemilik bisnis jalan tol di Indonesia: 1. Jusuf Hamka Lewat PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. (CMNP), Jusuf Hamka dikenal sebagai salah satu pionir jalan tol swasta di Indonesia. Perusahaannya mengelola sejumlah ruas strategis seperti: Tol Cawang-Tanjung Priok Depok-Antasari Bogor Outer Ring Road Cileunyi-Sumedang-Dawuan Waru-Juanda 2. Anthoni Salim Grup Salim menjadi pemain besar lewat PT Nusantara Infrastructure Tbk. (META). Terbaru, grup ini masuk ke pengelolaan ruas Trans Jawa setelah mengakuisisi 35% saham PT Jasamarga Transjawa Tol (JTT) senilai Rp15,75 triliun melalui konsorsium. Langkah ini memperkuat posisi Salim Group di bisnis infrastruktur strategis. 3. Sugianto Kusuma Pemilik Agung Sedayu Group ini tengah mengembangkan proyek Tol Kamal-Teluknaga-Rajeg dengan nilai mencapai Rp23,22 triliun. Proyek ini terhubung dengan pengembangan kawasan Pantai Indah Kapuk (PIK) 2. 4. Eka Tjipta Widjaja Melalui Sinar Mas Group, bisnis tol dijalankan lewat PT Trans Bumi Serbaraja. Salah satu proyeknya adalah Tol Serpong-Balaraja yang menjadi bagian dari Proyek Strategis Nasional (PSN). 5. William Soerjadjaja Pendiri Astra International ini juga memiliki lini bisnis tol melalui Astra Tol Nusantara. Perusahaan ini mengelola sejumlah ruas penting seperti: Tangerang-Merak Cikopo-Palimanan Semarang-Solo (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia — Punya riwayat kredit jelek sering jadi penghalang utama saat mengajukan pinjaman. Mulai dari Kredit Pemilikan Rumah (KPR), Kredit Tanpa Agunan (KTA), hingga kredit kendaraan, semuanya kini bergantung pada catatan di Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) milik Otoritas Jasa Keuangan. Banyak orang baru sadar pentingnya SLIK saat pengajuan kredit ditolak. Padahal, riwayat kredit ini menjadi pertimbangan utama hampir semua lembaga keuangan. Dengan memastikan skor tetap bersih, peluang untuk mendapatkan akses pembiayaan-mulai dari rumah hingga kendaraan akan jauh lebih besar. Skor SLIK bukan sekadar data, tapi kunci akses ke berbagai layanan keuangan. Kabar baiknya, catatan buruk masih bisa diperbaiki. Dalam sistem SLIK, skor dibagi menjadi lima level: Skor 1: Lancar (paling baik) Skor 2: Dalam perhatian khusus Skor 3-5: Bermasalah hingga macet Nasabah dengan skor 1 dan 2 umumnya masih bisa mengakses kredit. Namun jika sudah masuk skor 3, 4, atau 5, peluang pengajuan pinjaman biasanya akan jauh lebih sulit-bahkan bisa langsung ditolak. Kini masyarakat bisa mengecek skor kredit secara mandiri melalui layanan iDeb SLIK di situs resmi OJK. Langkah ini penting dilakukan sebelum mengajukan pinjaman agar tidak "kaget" saat ditolak. Jika sudah terlanjur punya catatan buruk, masih ada jalan untuk memperbaikinya: 1. Lunasi semua tunggakan Ini adalah syarat utama. Tanpa pelunasan, skor tidak akan membaik. 2. Pastikan tidak ada kesalahan data Jika ada catatan yang tidak sesuai, segera laporkan ke lembaga keuangan terkait. 3. Tunggu pembaruan data Setelah pelunasan, data biasanya diperbarui maksimal 30 hari. 4. Minta Surat Keterangan Lunas (SKL) Dokumen ini bisa jadi bukti tambahan saat mengajukan kredit baru. (mkh/mkh) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Jogja Financial Festival[1] bakal digelar selama tiga hari pada 22-24 Mei 2026 di Jogja Expo Center dan Kampus UGM, Yogyakarta. Peserta bisa mendaftar secara gratis. Jogja Financial Festival hadir sebagai sebuah platform yang mempertemukan para pemangku kepentingan di sektor keuangan-mulai dari pembuat kebijakan, regulator, pelaku industri keuangan, akademisi, hingga masyarakat luas-untuk berdiskusi, berbagi perspektif. Selain itu, mendorong peningkatan literasi keuangan di Indonesia. Adapun kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan literasi dan inklusi keuangan di kalangan masyarakat khususnya anak muda. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Jogja financial festival menghadirkan Business Talk dan Educational Class. Pada sesi Business Talk rencananya dihadiri para tokoh pejabat negara. Mulai dari Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa, Gubernur Bank Indonesia Perry Warjiyo, Ketua Komisi XI DPR Mukhamad Misbakhun, hingga Ketua Dewan Komisioner Lembaga Penjaminan Simpanan (LPS) Anggito Abimanyu, dan Ketua Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Friderica Widyasari Dewi. Lalu dari pihak tuan rumah akan hadir Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Sri Sultan Hamengku Buwono X dan Wali Kota Yogyakarta Hasto Wardoyo. Pengusaha papan atas sekaligus Founder and Chairman CT Corp Chairul Tanjung juga hadir berbagi pengalamannya merintis bisnis hingga besar seperti sekarang. Tak ketinggalan juga perwakilan akademisi akan hadir Rektor Universitas Gadjah Mada Ova Emilia. Selebriti dan pengusaha Raffi Ahmad juga akan hadir untuk melakukan inspirational talks. Jogja Financial Festival juga akan menyajikan acara Jogja Run D City yang berlangsung pada 24 Mei. Tak kalah menarik, acara ini juga akan diisi dengan gelaran komedi dari Lapor Pak, dan stand up comedy Kiky Saputri. Tiap harinya akan ada music performance dari artis papan atas seperti Ari Lasso, Happy Asmara hingga Juicy Lucy. Ayo, kita serbu Jogja Financial Festival pada 22, 23, 24 Mei. Acaranya Gratis, buruan klik di sini untuk mendaftar[2]! (har) Add as a preferred source on Google ==== [4] [3]References^ Jogja Financial Festival (www.cnnindonesia.com)^ klik di sini untuk mendaftar (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- PT Tugu Reasuransi Indonesia (Tugure[1]) mencatatkan investasi[2] baru sebesar Rp254,4 miliar sepanjang 2025. Capaian ini tumbuh 57 persen dibandingkan 2024 yang sebesar Rp161,2 miliar. Berdasarkan laporan keuangan perusahaan yang sudah diaudit per 31 Desember 2025, hasil jasa asuransi Tugure tercatat sebesar Rp192,2 miliar, meningkat signifikan dibandingkan periode sebelumnya, yaitu Rp8,9 miliar. Perseroan juga membukukan laba bersih sebesar Rp110 miliar. Direktur Keuangan Tugure Dradjat Irwansyah, menyampaikan bahwa implementasi PSAK 117 memberikan perspektif yang lebih komprehensif terhadap kinerja Perseroan. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "Penerapan PSAK 117 mewajibkan kami menyajikan kinerja jasa asuransi secara transparan dan mencerminkan kondisi keuangan yang sebenarnya. Ini menjadi fondasi penting dalam memperkuat kualitas laporan keuangan dan pengambilan keputusan ke depan," ujarnya dalam Media Gathering di kantornya, Rabu (29/4). Dari sisi permodalan, Tugure mencatat ekuitas Perseroan telah mencapai angka Rp1,5 triliun, telah memenuhi ketentuan modal minimum industri reasuransi tahun 2026 sesuai regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Ke depan, Perseroan menargetkan peningkatan kapasitas permodalan dengan mencapai KPPE 2 pada 2028, Tugure optimis ekuitas dapat tumbuh secara organik mencapai angka Rp2 triliun. [Gambas:Youtube][3] "Di tengah dinamika global, termasuk volatilitas ekonomi dan ketegangan geopolitik, Tugure akan semakin mengedepankan pengelolaan risiko yang prudent. Hal ini menjadi penting mengingat pasar reasuransi mulai memasuki fase softening, sehingga risiko eksternal perlu diantisipasi secara cermat," jelas Dradjat. Sejalan dengan itu, perusahaan juga terus memperkuat strategi bisnis melalui penguatan kualitas underwriting, optimalisasi portofolio, serta peningkatan kolaborasi dengan mitra domestik. Tugure juga tetap membuka peluang ekspansi secara selektif, baik di pasar domestik maupun regional, dengan mempertimbangkan profil risiko dan potensi profitabilitas secara hati-hati. "Dengan fundamental yang semakin kuat pasca implementasi PSAK 117, Tugure optimistis dapat menjaga kinerja yang berkelanjutan serta terus berkontribusi dalam memperkuat industri reasuransi nasional," pungkasnya. (ldy/ins) Add as a preferred source on Google [4] References^ Tugure (www.cnnindonesia.com)^ investasi (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI[1]) mendorong percepatan digitalisasi administrasi rekrutmen melalui layanan e-meterai yang dapat meningkatkan efisiensi proses seleksi kerja sekaligus mendukung kepatuhan pajak dokumen elektronik. Head of Corporate Secretary PERURI Adi Sunardi mengatakan penggunaan e-meterai semakin relevan di tengah meningkatnya penggunaan dokumen digital dalam proses rekrutmen, baik di instansi pemerintah maupun perusahaan swasta. Menurut dia, berbagai dokumen seperti surat lamaran, surat pernyataan, hingga dokumen administratif lainnya kini banyak diproses secara elektronik dan memiliki konsekuensi hukum yang sama dengan dokumen fisik, melansir dari Antara. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "Implementasi e-meterai kini menjadi pendukung utama dalam proses rekrutmen karyawan, baik di instansi pemerintah maupun perusahaan swasta. Melalui sistem rekrutmen yang sepenuhnya digital, penggunaan e-meterai memberikan pengalaman yang efisien dan cepat bagi pelamar kerja dalam melengkapi berkas administrasi," ujar Adi dalam keterangan tertulis di Jakarta, Jumat (1/5). Adi menjelaskan, sebagai perusahaan yang mendapat penugasan negara, PERURI menyediakan e-meterai sebagai solusi pemenuhan kewajiban bea meterai atas dokumen elektronik. Fungsi e-meterai disebut setara dengan meterai tempel, namun lebih praktis untuk kebutuhan administrasi digital. [Gambas:Youtube][2] Ia menilai penggunaan e-meterai juga dapat mendukung efisiensi operasional perusahaan dan instansi karena proses pembubuhan dapat dilakukan secara daring tanpa perlu interaksi fisik. Selain itu, e-meterai dinilai memiliki tingkat keamanan lebih tinggi karena dilengkapi teknologi verifikasi digital untuk meminimalkan risiko pemalsuan dokumen. PERURI menyebut sejumlah manfaat penggunaan e-meterai antara lain mendukung kepatuhan regulasi, meningkatkan keamanan dokumen, mempercepat proses administrasi, serta menjaga integritas dokumen elektronik. Untuk memastikan keaslian dokumen, Adi menuturkan pengguna dapat melakukan verifikasi melalui portal resmi PERURI maupun aplikasi pemindai e-Meterai Scanner yang menampilkan data unik pada meterai elektronik. PERURI juga mengimbau masyarakat membeli e-meterai melalui distributor resmi yang terafiliasi, salah satunya melalui platform meterai-elektronik.com. (ins) Add as a preferred source on Google [3] References^ PERURI (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Medan, CNN Indonesia -- Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumatra Utara (Sumut) akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS[1]) untuk tahun anggaran 2026. Hingga saat ini, tercatat 21 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) resmi mengajukan usulan kebutuhan tenaga baru dengan total mencapai 9.759 formasi. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (Bapeg) Sumut Muhammad Taufik Tarigan menjelaskan bahwa langkah ini merupakan tindak lanjut dari surat edaran Menpan RB Nomor: B/1553/M.SM.01.00/2026 tertanggal 12 Maret 2026 mengenai kebutuhan ASN tahun 2026. "Untuk tahun 2026 ini, Pemprov Sumut akan membuka penerimaan CPNS. Hingga saat ini sudah ada 21 OPD yang mengusulkan CPNS sebanyak 9.759 orang," ujar Taufik pada Jumat (1/5). "Penerimaan CPNS ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif dan akuntabel serta mengurangi pengangguran dan memperkuat stabilitas nasional," tambahnya. ====[2] Dalam rincian usulan tersebut, sektor pendidikan menjadi prioritas utama dengan Dinas Pendidikan Sumut mengajukan formasi guru sebanyak 5.060 orang. Di posisi kedua, UPTD Rumah Sakit Haji mengusulkan 1.100 tenaga kesehatan, disusul oleh Dinas Perhubungan yang membutuhkan 693 tenaga teknis. Berdasarkan data per 8 April 2026, total ASN di lingkungan Pemprov Sumut saat ini berjumlah 35.838 orang, di mana 2.268 di antaranya telah melewati proses penilaian kompetensi atau profiling. Di sisi lain, Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian dan Informasi Bapeg Sumut Muhammad Yusuf Siregar menyatakan pihaknya berkoordinasi intensif dengan Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Sumut untuk memastikan kesiapan anggaran. "Hingga tahun 2026 untuk belanja pegawai Pemprov Sumut belum sampai 30 persen dari APBD Sumut," tutur Yusuf. "Begitupun saat ini masih menunggu jawaban dari BKAD, setelah itu baru kita sampaikan usulan formasi CPNS ke Menpan RB." (fnr/chri) Add as a preferred source on Google [3] References^ CPNS (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Bulu tangkis Indonesia mendapatkan energi baru lewat langkah impresif Srikandi muda di Piala Uber 2026. Tim Uber Indonesia yang didukung PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI berhasil melangkah ke babak semifinal setelah menampilkan performa solid di Forum Horsens, Denmark. Pencapaian ini membuktikan bahwa pembinaan atlet muda yang konsisten dan terarah menunjukkan hasil konkret di level global. Di tengah tingginya ekspektasi publik terhadap bulu tangkis nasional, para pemain muda justru tampil matang dan penuh percaya diri. Kemenangan 3-1 atas tuan rumah Denmark di babak perempat final menegaskan kualitas tersebut. Ester Nurumi Tri Wardoyo tampil sebagai penentu dengan kemenangan dua gim langsung atas Amalie Schulz (21-13, 21-18), memperlihatkan kontrol permainan dan ketenangan di momen krusial. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Sebelumnya, kapten tim Putri Kusuma Wardani membuka keunggulan dengan mengatasi Line Christophersen. Pasangan ganda Febriana Dwipuji Kusuma/Meilysa Trias Puspitasari juga menunjukkan performa konsisten untuk mengamankan poin penting. Perjalanan menuju semifinal ini dibangun dari fondasi performa stabil sejak fase grup, mulai dari kemenangan ketat atas Kanada, dominasi melawan Australia, hingga memastikan posisi puncak grup setelah laga kompetitif kontra Chinese Taipei. Nama-nama muda seperti Thalita Ramadhani Wiryawan, Ni Kadek Dhinda Amartya Pratiwi, Febi Setianingrum, hingga Ester Nurumi Tri Wardoyo menjadi simbol kuat regenerasi bulu tangkis putri Indonesia yang semakin solid dan menjanjikan. Corporate Secretary BNI, Okki Rushartomo menegaskan bahwa capaian ini merupakan hasil dari komitmen pembinaan jangka panjang. "Pencapaian ini menunjukkan bahwa pembinaan yang konsisten dan terstruktur mampu melahirkan atlet-atlet muda dengan daya saing global. BNI berkomitmen untuk terus mendukung ekosistem pembinaan yang berkelanjutan," ujar Okki. BNI memposisikan diri sebagai mitra strategis dalam mendorong lahirnya talenta-talenta unggul, tidak hanya dari sisi prestasi, tetapi juga dalam membangun karakter dan mental juara. "Para Srikandi muda ini membawa semangat baru bagi bulu tangkis Indonesia. Mereka menunjukkan bahwa masa depan olahraga ini berada di tangan yang tepat," pungkas Okki. Keberhasilan Tim Uber Indonesia melaju ke semifinal diharapkan menjadi pijakan penting untuk melangkah lebih jauh, juga menginspirasi generasi muda Indonesia untuk terus berprestasi di panggung dunia. (rea/rir) Add as a preferred source on Google ==== [2] [1]References^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)^ ==== (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNBC Indonesia - Sosok Direktur Utama PT Indal Aluminium Industry Tbk. (INAI) itu sudah selayaknya dikenal masyarakat Indonesia karena sering tampil di iklan produknya yaitu Maspion. Alim Markus yang dikenal dengan semboyan "Cintailah Produk-produk Indonesia" ini ternyata memiliki sejarah yang unik. Maspion Group sendiri menaungi sayap bisnis menjadi 8 kategori bisnis utama: Layanan Produk Konsumen, Produk Konsumen Industri, Konstruksi dan Material Bangunan, Hotel, Properti Komersil dan Properti Industri, Perbankan, Perdagangan dan Distribusi, Infrastruktur dan Energi, serta beragam bisnis lainnya. Kesuksesan Maspion Group ini tidak terlepas sosok pria yang berasal dari Tiongkok. Ayah Markus, Lin Xueshan, berasal dari Fujian. Selazimnya orang Tionghoa, dia juga ikut merantau untuk mencari kehidupan baru. Setelah berhari-hari terombang-ambing ganasnya ombak samudera, dia akhirnya sampai di Surabaya. Di kota inilah dia menata kehidupan baru. Kelak dia dikenal sebagai Alim Husin. Leo Suryadinata dalam Southeast Asian Personalities of Chinese Descent: Biographical Dictionary (2012) mengungkap Alim Husin adalah pendiri dari sebuah usaha alat masak alumunium bernama UD Logam Djawa yang berjalan tahun 1960-an. Lewat usaha tersebut, Alim Husin memulai pembuatan alat-alat rumah tangga, seperti kompor dan ember. Selain itu, dia juga membuka toko jasa perbaikan pompa air dan lampu petromak. Di Surabaya Alim Husin menikah dan mempunyai anak laki-laki tertua bernama Lin Wenguang. Lin Wenguang kelak dikenal sebagai Alim Markus. Markus didik secara serius oleh bapaknya dengan harapan dapat mengoperasikan usahanya di masa depan. Tercatat, Markus pernah kursus bahasa asing, kuliah di Taiwan dan sekolah bisnis di National University of Singapore (NUS) Singapura. Upaya ini membuahkan hasil. Pada 1971, anak-bapak itu mendirikan usaha bernama Jin Feng yang artinya puncak emas. Bisnisnya alat rumah tangga. Muhammad Ma'ruf dalam 50 Great Business Ideas From Indonesia (2010) menyebut kalau Markus menjadi direktur utama. Perlahan, Jin Feng berubah menjadi Maspion. Maspion sendiri adalah akronim dari Mengajak Anda Selalu Percaya Industri Olahan Nasional. Karena inilah, Markus dan Maspion selalu mengangkat isu "cintailah produk-produk dalam negeri". Di tangan Markus, Maspion punya 7.000 macam produk rumah tangga. Jumlah ini menjadikan Maspion sebagai raja alat-alat rumah tangga. Mulai dari ember, kompor, sampai pipa diproduksi Maspion dalam skala besar. Akibat minim persaingan, Maspion laku keras. Maspion bukan hanya bermain di dalam negeri. Perusahaan ini menjadi bukti kalau produk dalam negeri mampu bersaing di pasar internasional. Tercatat, produknya juga dipasarkan ke Amerika Serikat, Jepang, Australia, Eropa dan Timur-Tengah. Bahkan, pada 1995 Maspion mendapat keuntungan US$ 100 juta dari perdagangan ekspor dan berani mendirikan Maspion cabang Kanada. Pada 1989, Maspion juga bermain di bisnis perbankan dengan mendirikan Bank Maspion. Menjadi raja alat rumah tangga membuat Alim Markus jadi crazy rich. Dia jadi salah satu orang terkaya di Indonesia dengan harta sekitar US$ 500 juta atau Rp7,4 Triliun. Berikut anak usaha dari Maspion Group, PT Bank Maspion Indonesia Tbk. (BMAS), PT Indalex, PT Indal Aluminium Industry Tbk. (INAI), PT Indal Gypsum Industry, PT Furukawa Indal Aluminium, PT Weilburger Coatings Indonesia, PT Cashew Grebe Indonesia, PT Indal Servis Sentra, PT Maspion Trading, PT Maxim Housewares Indonesia, Bumi Maspion, Citra Maspion Contractor, Maspion Kencana, Ishizuka Maspion Indonesia, Alaskair Maspion, Srithai Maspion Indonesia. (haa/haa) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker[1]) Yassierli mengumumkan pembatasan untuk sektor yang dapat mempekerjakan pada pekerja alih daya alias outsourcing[2]. Upaya pembatasan tersebut bertujuan untuk memperkuat perlindungan dan kepastian hukum bagi pekerja outsourcing melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 7 Tahun 2026 tentang Pekerjaan Alih Daya. Dalam aturan terbaru, pemerintah secara tegas membatasi jenis pekerjaan alih daya hanya pada enam bidang, sebagaimana dilansir dari detik. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT Adapun keenam sektor tersebut yakni: 1. Layanan kebersihan 2. Penyediaan makanan dan minuman 3. Pengamanan 4. Penyediaan pengemudi dan angkutan pekerja 5. Layanan penunjang operasional, 6. Pekerjaan penunjang di sektor pertambangan, perminyakan, gas dan kelistrikan. Yassierli menyatakan regulasi ini menjadi langkah konkret pemerintah dalam memastikan praktik alih daya berjalan lebih adil dan memberikan perlindungan yang jelas bagi pekerja. "Permenaker ini merupakan tindak lanjut atas Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023 yang mengamanatkan adanya pembatasan pekerjaan alih daya. Kebijakan tersebut bertujuan memberikan kepastian hukum, memperkuat perlindungan hak pekerja/buruh, serta tetap menjaga keberlangsungan usaha," ucap Yassierli dalam keterangan tertulis, Jumat (1/5). [Gambas:Youtube][3] Selain itu, perusahaan pemberi kerja yang menyerahkan sebagian pekerjaan kepada perusahaan alih daya wajib memiliki perjanjian tertulis. Perjanjian tersebut sekurang-kurangnya memuat jenis pekerjaan yang dialihdayakan, jangka waktu, lokasi kerja, jumlah pekerja, perlindungan kerja, serta hak dan kewajiban para pihak. Di sisi lain, perusahaan alih daya juga wajib memenuhi seluruh hak pekerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, antara lain terkait upah, upah lembur, waktu kerja dan istirahat, cuti tahunan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), jaminan sosial kesehatan dan ketenagakerjaan, tunjangan hari raya keagamaan, hingga hak atas pemutusan hubungan kerja (PHK). Yassierli menyatakan bahwa Permenaker ini juga mengatur sanksi bagi perusahaan pemberi kerja maupun perusahaan alih daya yang tidak memenuhi ketentuan yang telah ditetapkan. "Melalui Permenaker ini, Pemerintah menegaskan komitmen untuk terus mendorong implementasi hubungan industrial yang harmonis, transformatif, dan berkeadilan dengan semangat maju industrinya, sejahtera pekerjanya," ucapnya. Pemerintah mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk mematuhi regulasi ini secara konsisten dan bertanggung jawab, sehingga seluruh pekerja/buruh dapat terlindungi dan mendapatkan kepastian hukum. (ins) Add as a preferred source on Google [4] References^ Menaker (www.cnnindonesia.com)^ outsourcing (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Jakarta, CNN Indonesia -- Wakil Ketua DPR[1] RI Sufmi Dasco Ahmad[2] mengungkapkan pemerintah melalui Danantara[3] telah membeli sebagian saham aplikator ojek online (ojol). Hal itu disampaikan Dasco saat menerima audiensi dari Konfederasi Kongres Aliansi Serikat Buruh Indonesia (KASBI) hingga Gerakan Buruh Bersama Rakyat (GEBRAK) di kompleks parlemen, Jumat (1/5). Disampaikan Dasco, lewat pembelian saham itu pemerintah akan membahas soal status para driver ojol dengan melibatkan serikat atau organisasi yang menaungi mereka. ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "Pembahasan-pembahasan mengenai apakah kemudian jadi pekerja, jadi mitra, itu masih disimulasikan. Nah, nanti itu juga tetap yang organisasi-organisasi kawan-kawan ojol ini tetap akan diajak ngomong, akan diajak berembuk karena pemerintah melalui Danantara sudah masuk ke dalam aplikator, itu mengambil bagian saham," kata Dasco. Dasco menyebut masuknya Danantara lewat pembelian saham itu juga memungkinkan pemerintah untuk mengkaji kebijakan-kebijakan lain terkait transportasi online. "Karena ini aplikator sebagian sudah diambil oleh pemerintah, sehingga sistem kebijakan dan lain-lain akan disesuaikan secara perlahan tapi pasti, karena ini menyangkut sistem dan lain-lain," tutur dia. [Gambas:Youtube][4] "Paling pertama adalah kemudian menurunkan biaya yang diambil oleh aplikator. Tadinya 20 atau 10, ini sehingga aplikator hanya akan mengambil 8 persen dari yang dikumpulkan," sambungnya. Sebelumnya, Presiden Prabowo Subianto memastikan Perpres Nomor 27 Tahun 2026 sudah ditandatangani ketika berpidato dalam perayaan Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 di Monas, Jakarta Pusat, Jumat pagi. Prabowo awalnya mendapatkan aspirasi dari salah satu serikat buruh agar bisa menurunkan potongan aplikator ojek online terhadap driver mereka hingga 10 persen. Ketika berpidato, sang Kepala Negara kemudian sempat berdialog dari atas podium bersama para massa buruh. "Ojol, aplikator perusahaan minta disetor 20 persen. Bagaimana ojol setuju 20 persen? Bagaimana 15 persen? Berapa? 10? Kalian minta 10? Saya katakan di sini saya tidak setuju 10 persen," kata Prabowo. Ternyata, maksud Prabowo tidak setuju 10 persen karena ia ingin potongan aplikator bisa di bawah 10 persen. Pernyataan tersebut disambut antusias oleh massa buruh yang hadir di perayaan May Day sejak pagi tadi. Menurut Prabowo, potongan aplikator layak diturunkan hingga di bawah 10 persen karena para driver ojol sudah bekerja keras di jalan. "Ojol kerja keras. Ojol mempertaruhkan jiwanya setiap hari. (Potongan bagi aplikator) harus di bawah 10 persen!" ujar Prabowo. Prabowo kemudian menegaskan jika perusahaan ojol tidak ingin ikut ketentuan ini, mereka bisa angkat kaki dari Indonesia. "Enak saja. Lu yang keringat, dia (aplikator) yang dapat duit. Sori aje. Kalo enggak mau ikut kita, enggak usah berusaha di Indonesia," ucap Prabowo. (dis/ins) Add as a preferred source on Google [5] References^ DPR (www.cnnindonesia.com)^ Sufmi Dasco Ahmad (www.cnnindonesia.com)^ Danantara (www.cnnindonesia.com)^ [Gambas:Youtube] (www.youtube.com)^ Add as a preferred source on Google (www.cnnindonesia.com)Sumber

Daftar Isi Jakarta, CNBC Indonesia - Bank-bank sentral utama dunia kompak mempertahankan suku bunga pada pekan ini. Namun, mereka memperingatkan bahwa bisa segera menaikkannya untuk mencegah lonjakan harga energi akibat perang AS-Israel dengan Iran meluas menjadi kenaikan inflasi yang lebih luas. Bank sentral AS Federal Reserve (The Fed) mempertahankan suku bunga tetap, namun tiga pembuat kebijakan menilai bahwa acuan mengenai "bias pelonggaran" dalam pernyataan kebijakan sudah tidak lagi tepat. Sementara itu, bank-bank sentral di Eropa dan Jepang memberi sinyal bahwa mereka akan menaikkan suku bunga pada pertemuan mendatang. Mengutip Reuters, berikut posisi 10 bank sentral negara maju, diurutkan dari suku bunga kebijakan tertinggi hingga terendah: Australia Reserve Bank of Australia (RBA) telah menaikkan suku bunga dua kali tahun ini, kini menjadi 4,1%, menjadi level tertinggi di kelompok G10. Pasar melihat sekitar 80% peluang RBA kembali menaikkan suku bunga pekan depan, dan memperkirakan setidaknya dua kali kenaikan lagi hingga akhir tahun. Inflasi masih tinggi, data Rabu menunjukkan inflasi utama mencapai 4,1% pada kuartal I dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Itu jauh di atas target RBA sebesar 2-3%, meskipun inflasi inti di level 3,5% memberi sedikit kelegaan. Norwegia Norges Bank juga akan menggelar pertemuan pekan depan setelah sebelumnya menyatakan kemungkinan menaikkan suku bunga satu atau dua kali tahun ini guna meredam tekanan inflasi yang kembali muncul akibat pertumbuhan upah yang kuat dan biaya energi yang lebih tinggi. Bank sentral Norwegia menahan suku bunga di level 4% pada Maret. Inflasi inti, sekitar 3,0% pada Maret, telah melampaui target 2% setiap bulan sejak awal 2022. Inggris Bank of England (BoE) mempertahankan suku bunga acuannya di 3,75% pada Kamis, dengan satu suara mendukung kenaikan suku bunga. BoE juga menghapus praktik biasanya dalam menerbitkan proyeksi sentral untuk inflasi dan indikator ekonomi utama lainnya, dan menggantinya dengan tiga skenario. Skenario paling ekstrem menunjukkan perlunya kenaikan biaya pinjaman secara "tegas". Amerika Serikat The Fed mempertahankan suku bunga pada Rabu dengan hasil voting 8 banding 4, selisih tersempit dalam beberapa dekade. Tiga pejabat menolak arah kebijakan yang condong ke pelonggaran, sementara satu pejabat memilih pemangkasan suku bunga. The Fed tetap mempertahankan "bias pelonggaran" dalam pernyataan kebijakannya. Namun, Ketua The Fed yang akan lengser, Jerome Powell, mengatakan perubahan bisa saja dilakukan secepat Juni. Trader memperkirakan The Fed akan melewatkan pemangkasan suku bunga sepanjang 2026 dan bahkan mungkin menaikkan suku bunga pada paruh pertama 2027. Selandia Baru Reserve Bank of New Zealand mempertahankan suku bunga di 2,25% pada awal April. Gubernurnya mengatakan pekan ini bahwa ukuran inflasi inti tetap stabil dalam kisaran target 1-3% pada kuartal pertama, meskipun bank sentral siap bertindak bila diperlukan. Pasar memperkirakan tiga kali kenaikan suku bunga hingga akhir tahun. Kanada Bank of Canada (BoC) mempertahankan suku bunga di 2,25% pada Rabu, dengan menyatakan harga minyak yang lebih tinggi akan menguntungkan Kanada lewat peningkatan pendapatan ekspor, meskipun sedikit menekan dunia usaha dan konsumen. BoC memperkirakan harga minyak akan turun ke US$75 per barel pada pertengahan 2027, dan jika itu terjadi maka suku bunga kebijakannya sudah berada di level yang tepat. Namun, bank sentral menegaskan akan merespons cepat jika inflasi terbukti persisten. Inflasi naik menjadi 2,4% pada Maret, masih dalam kisaran target BoC. Zona Euro Bank Sentral Eropa (ECB) juga masih menunggu untuk saat ini. ECB mempertahankan suku bunga di 2% pada Kamis. Meski demikian, mereka memberi sinyal meningkatnya kekhawatiran terhadap lonjakan inflasi, memperkuat spekulasi bahwa ECB akan menaikkan suku bunga beberapa kali tahun ini. Langkah awal kemungkinan akan dilakukan bulan Juni. Presiden ECB Christine Lagarde mengatakan keputusan akhir untuk menahan suku bunga diambil secara bulat, namun dalam konferensi pers ia menyebut kemungkinan kenaikan suku bunga telah dibahas "secara panjang lebar" oleh para pembuat kebijakan. Swedia Riksbank akan menggelar pertemuan pekan depan dengan mayoritas ekonom memperkirakan tidak ada perubahan pada suku bunga acuan 1,75%. Tetapi, para pembuat kebijakan Swedia juga telah memperingatkan risiko inflasi yang lebih tinggi akibat perang, dan menyatakan mereka dapat mengambil tindakan bila diperlukan. Jepang Bank of Japan (BOJ) mempertahankan suku bunga di 0,75% pada Selasa, tetapi memberikan sinyal yang tidak biasa tegas mengenai kenaikan suku bunga dalam waktu dekat. Bank sentral Jepang itu juga memperingatkan perlunya kewaspadaan ekstra untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Tiga anggota berbeda pendapat dan mengusulkan kenaikan suku bunga. Adapun sejak 2022, BOJ secara hati-hati telah menaikkan suku bunga dari wilayah negatif. Namun levelnya masih jauh lebih rendah dibanding negara lain, yang berkontribusi terhadap pelemahan yen, dan pada gilirannya bisa semakin mendorong inflasi. Yang juga memperumit situasi bagi BOJ, imbal hasil obligasi pemerintah Jepang kini berada di level tertinggi dalam beberapa dekade. Swiss Dengan suku bunga 0%, Swiss National Bank (SNB) memiliki level suku bunga terendah di kelompok G10. SNB diperkirakan akan mempertahankan suku bunga tetap pada pertemuan Juni dan mengandalkan intervensi valuta asing untuk menahan apresiasi tajam franc Swiss, yang didukung oleh investor yang mencari aset safe haven. Mata uang yang lebih kuat menurunkan harga impor, sehingga meredam dampak inflasi dari kenaikan biaya energi, tetapi juga berisiko mendorong inflasi turun di bawah kisaran target SNB sebesar 0-2%. Harga konsumen naik 0,3% bulan lalu dibandingkan Maret 2025, tertinggi dalam 12 bulan terakhir. (haa/haa) Add as a preferred source on Google [1] [Gambas:Video CNBC] [2] References^ Add as a preferred source on Google (www.cnbcindonesia.com)^ [Gambas:Video CNBC] (www.cnbcindonesia.com)Sumber