Daftar Saham Berpeluang Cuan di Pekan Pendek Jelang Libur Nataru

[Parno Pemilik Lapak 0]

BANDUNG: Dunamis Human Capital dan Majalah Business Review menggelar Indonesian Human Capital Study (IHCS) di Ballroom Grand Royal Panghegar Hotel, Bandung, Kamis (11/10) malam.

 

Chief of Human Capital Management System Dunamis Human Capital, Muhammad Hamdani menjelaskan IHCS merupakan ajang pertukaran informasi dan benchmarking antar para praktisi human capital, terutama di era pengetahuan dan Informasi saat ini.

 

“Hasil studi IHCS diharapkan akan menjadi tolak ukur terhadap pendekatan, proses dan hasil dari penerapan human capital system di organisasi-organisasi di Indonesia, sehingga proses pembelajaran dan transformasi yang dilakukan dapat berjalan lebih cepat ke arah yang dicita-citakan," ungkapnya.

 

Menurut dia, melalui pengelolaan human capital yang efektif dan selaras dengan strategi organisasi, para praktisi human capital semakin memantapkan posisi strategisnya sebagai business partner dalam mendorong laju pertumbuhan organisasi di tengah pertumbuhan ekonomi Indonesia.

 

Hamdani memaparkan, dari studi yang dilaksanakan tahun ini, terdapat beberapa temuan, yaitu di antaranya: human capital effectiveness yang menunjukkan besarnya kontribusi keterlibatan karyawan terhadap revenue organisasi di hampir seluruh industri menunjukkan trend yang cenderung meningkat, kecuali untuk aneka Industri.

 

Dari sisi human capital Investment, besarnya investasi  yang dikeluarkan organisasi untuk pelatihan per karyawan meningkat dari tahun ke tahun, kecuali beberapa organisasi di Industri Infrastruktur, utilitas, dan transportasi.

 

Ketua Panitia Penyelenggara IHCS 2012 M. Lutfi Handayani menjelaskan, even IHCS ini juga menjadi penguat prinsip-prinsip Hari Kinerja Karyawan Nasional (HK2N) yang telah dicanangkan pada 30 Juni 2011, yang bertujuan mendorong peningkatan kinerja organisasi dan karyawan.

 

Hasil studi Indonesian Human Capital Study (IHCS) 2012

 

1. Best of Human Capital Index for Financial Industry

- PT Askes (Persero)

- PT Asuransi Jasindo (Persero)

 

2. Best of Human Capital Index for Infrastructure, Utilities, and Transportation Industry

- PT Hutama Karya (Persero)

- PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

 

3. Best of Human Capital Index for Diverse Industry

- PT Dharma Polimetal

- PT Padangbara Sukses Makmur  (Padang Karunia Group)

 

4. Best of Employee Net Promoter Score for Financial Industry

- PT Adira Dinamika Multifinance, Tbk

- PT Bank Syariah Mandiri

- PD BPR Bank Pasar Kulon Progo

 

5. Best of Employee Net Promoter Score for Infrastructure, Utilities, and Transportation Industry

- PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk

- PT Hutama Karya (Persero)

- PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk

 

6. The Best For Human Capital Initiative

A. The Best for Human Capital Iniatiative People Development

- PT Angkasa Pura I (Persero)

B.The Best for Human Capital Iniatiative People Development

- PT Aneka Tambang (Persero), Tbk

C.The Best for Human Capital Iniatiative Performance Management System

- PT Askes (Persero)

D.The Best for Human Capital Iniatiative Competency Management

- PT Federal International Finance

E.The Best for Human Capital Iniatiative Culture Development

- PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk

F.The Best for Human Capital Iniatiative Change Management

- PT KAI (Persero)

G.The Best for Human Capital Iniatiative Recruitment

- PT KAI (Persero)

H.The Best for Human Capital Iniatiative Reward System

- PT Padangbara Sukses Makmur (Padang Karunia Group)

I.The Best for Human Capital Iniatiative Competency

- PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)

J.The Best for Human Capital Iniatiative Career Management

- PT Selamat Sempurna, Tbk (ADR Group)

K.The Best for Human Capital Iniatiative Self Service

- PT Telkom Indonesia (Persero)

 

7. Best of Industrial Relationship

- PT Dharma Polimetal

 

8. Best of Corporate Commitment on HK2N

- PT Asuransi Jasindo (Persero)

 

9. Best of All Criteria

- PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk

- PT Bank Syariah Mandiri

- PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk

 

10. Best of CEO Commitment

- PT Angkasa Pura I (Persero)

- PT Aneka Tambang (Persero), Tbk

- PD BPR Bank Pasar Kulon Progo

- PT Bank Syariah Mandiri

- PT Kereta Api Indonesia (Persero)

- PT Padangbara Sukses Makmur (Padang Karunia Group)

- PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

- PT Telkom Indonesia (Persero), Tbk

 

11. The Rising Star on Human Capital Development

- Handry Satriago (CEO of GE Indonesia)

 

12. Lifetime Achievement

- Robby Djohan (k29/Bsi)

 

 

 

Sumber