Melirik Arah Pasar Modal RI di 2026, Bakal Cerah?

[Parno Pemilik Lapak 0]

JAKARTA: Pembentukan jejaring promosi tenaga kerja Indonesia antara instansi pemerintah dengan swasta akan mempercepat peningkatan jumlah pekerja formal ke luar negeri.

 

Menurut Kasubdit Promosi Timur Tengah Afrika dan Eropa Direktorat Promosi Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI), Dwi Anto, jejaring promosi akan dapat juga mengurangi jumlah TKI informal yang mayoritas bekerja sebagai penata laksana rumah tangga.

 

“Dukungan sistem manajemen informasi untuk membangun jejaring promosi akan sangat membantu dalam pengembangan jumlah pekerja formal di luar negeri,” ujarnya pada Jumat, 13 Juli 2012.

 

Dwi Anto menjelaskan sumber simpul-simpul promosi yang dapat menjadi jejaring promosi adalah instansi yang bersinggungan langsung dengan calon TKI, yakni pemerintah daerah, lembaga diklat, dan asosiasi profesi.

 

Pemerintah daerah, lanjutnya, dapat memetakan potensi tenaga kerja di daerahnya dan sebagai pusat data tentang jumlah tenaga kerja yang bekerja, belum bekerja dan tidak bekerja.

 

“Lembaga diklat dan asosiasi profesi pun dapat mendata jumlah lulusan yang dapat dan mau bekerja di sektor formal di luar negeri,” ungkapnya.

 

Untuk merealisasikan hal itu, Dwi Anto menilai diperlukan berbagai diskusi dan kegiatan promosi bersama, serta pemanfaatan diaspora Indonesia dalam mempromosikan kemampuan TKI, khususnya yang siap bekerja di sektor formal.

 

Dia mengakui banyak calon TKI terampil yang siap ditempatkan, mulai dari perawat lansia dan anak-anak, dokter, pekerja tambang, dan juga tenaga kerja di bidang perhotelan.

 

Berdasarkan data Kemenakertrans pada 2011, jumlah TKI formal yang ditempatkan ke luar negeri mencapai angka 264.756 orang (45,56%), sedangkan jumlah TKI informal ada sebanyak 316.325 orang (54,44%). (arh)

 

 

 

 

 

Sumber