3 Strategi Pemberdayaan yang Dilakukan BNI untuk Angkat UMKM RI

[vendor outbound16 0]

Pegawai Kantor Imigrasi Malang memiliki tanggung jawab yang besar dalam memberikan pelayanan publik yang cepat, aman, dan akurat. Untuk menghadapi beban kerja yang dinamis, diperlukan pembinaan sumber daya manusia yang tidak hanya mengandalkan pelatihan teknis, tetapi juga pendekatan pembelajaran luar ruang. Outbound menjadi medium yang efektif untuk meningkatkan kekompakan tim, ketajaman analisis, dan kemampuan berkoordinasi dalam berbagai situasi.

Program outbound khusus pegawai Imigrasi ini disusun oleh Gemilang Katun Outbound yang berpengalaman menyediakan pelatihan untuk instansi pemerintah. Setiap rangkaian aktivitas disusun dengan kombinasi permainan strategis, tantangan kolaboratif, dan simulasi pemecahan masalah yang mencerminkan kebutuhan kerja di lingkungan imigrasi. Peserta diajak memperkuat disiplin, meningkatkan konsentrasi, dan membangun pola komunikasi yang efektif.

Kegiatan dilaksanakan di kawasan pelatihan yang tenang dan memiliki suasana alami sehingga membantu peserta melepaskan kejenuhan sekaligus menyegarkan pikiran. Lingkungan terbuka ini memungkinkan terjadinya pembelajaran yang lebih natural, tanpa tekanan struktural seperti di kantor. Dengan demikian, setiap pegawai memiliki ruang lebih luas untuk mengeksplorasi kemampuan diri dan meningkatkan keterampilan interpersonal.

Program dapat diatur sesuai kebutuhan, mulai dari tema pelayanan publik, kepemimpinan, hingga penguatan mental pegawai. Fleksibilitas penyusunan kegiatan menjadikan outbound ini sangat relevan bagi instansi yang ingin meningkatkan kualitas SDM secara berkelanjutan. Untuk informasi pendaftaran atau pemesanan, cukup Hubungi via WA 0822-1122-1909.

Outbound ini menjadi momen penting bagi pegawai Imigrasi Malang untuk membangun kerja sama yang lebih solid, menciptakan budaya kerja positif, serta menjaga kualitas layanan kepada masyarakat.