Hari Disabilitas, Pertamina Wujudkan Lingkungan Kerja Ramah Difabel

[ahmad ceo 0]

 

Sumber daya manusia menjadi elemen paling penting dalam sebuah perusahaan. Tanpa SDM yang kuat, visi perusahaan sulit dicapai. Salah satu cara efektif untuk meningkatkan kualitas SDM adalah melalui program outbound yang diselenggarakan oleh penyedia profesional seperti Gemilang Katun Outbound.

Program outbound memiliki beragam manfaat. Mulai dari meningkatkan kemampuan interpersonal, ketahanan mental, hingga melatih kemampuan adaptasi terhadap perubahan. Dalam dunia kerja yang sangat dinamis, karyawan harus mampu beradaptasi dengan cepat. Outbound memberikan latihan langsung melalui berbagai tantangan yang membutuhkan pemikiran kreatif dan kerja sama.

Selain itu, program outbound membantu karyawan mengenali potensi diri. Banyak peserta yang baru menyadari kemampuan memimpin, mengambil keputusan, atau menyelesaikan masalah ketika mengikuti outbound. Proses ini dapat mendukung perusahaan dalam menempatkan karyawan pada posisi yang tepat.

Instruktur dari Gemilang Katun Outbound biasanya merancang kegiatan sesuai kebutuhan perusahaan, seperti penguatan leadership, membangun komunikasi yang efektif, dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya kolaborasi. Setiap permainan dikaitkan dengan situasi nyata di kantor sehingga nilai pembelajaran lebih mudah diterapkan.

Program outbound juga sangat efektif dalam memperbaiki hubungan antar divisi. Seringkali, masalah komunikasi muncul karena kurangnya interaksi. Dengan outbound, batas antar divisi menjadi lebih cair sehingga koordinasi pekerjaan menjadi lebih mudah.

Perusahaan yang ingin mengembangkan SDM secara menyeluruh dapat menjadikan outbound sebagai bagian dari program pelatihan tahunan. Dengan pendekatan yang tepat, manfaatnya dapat dirasakan dalam jangka panjang.

No WA : 0822-1122-1909