3 Strategi Pemberdayaan yang Dilakukan BNI untuk Angkat UMKM RI

[rgs 0]

 

Kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan, tetapi kemampuan untuk mempengaruhi, membimbing, dan mengambil keputusan yang tepat. Outbound leadership menjadi metode yang semakin banyak digunakan untuk melatih mental pemimpin melalui aktivitas langsung yang menantang. Metode ini dianggap efektif karena memberikan pengalaman nyata yang tidak bisa didapatkan hanya melalui teori.

Dalam outbound leadership, peserta diberi kesempatan untuk memimpin kelompok dalam tugas tertentu. Mereka harus mengatur strategi, menyampaikan instruksi jelas, dan memastikan setiap anggota tim memahami perannya. Tantangan yang dihadapi biasanya membutuhkan koordinasi kuat, komunikasi efektif, serta keberanian mengambil keputusan dalam situasi yang tidak pasti.

Program outbound dari Gemilang Katun Outbound dirancang khusus untuk mengembangkan nilai-nilai kepemimpinan seperti tanggung jawab, ketegasan, empati, dan daya juang. Dengan metode berbasis pengalaman, peserta dapat langsung melihat dampak dari keputusan yang mereka buat selama kegiatan berlangsung. Hal ini membantu mereka memahami bagaimana tindakan seorang pemimpin memengaruhi seluruh tim.

Outbound leadership juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengenal karakter masing-masing. Mereka belajar bagaimana mengelola stres, mengatur langkah strategis, serta menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan situasi. Kemampuan ini sangat berguna dalam dunia kerja yang penuh dinamika dan perubahan.

Melalui kegiatan rutin, outbound leadership dapat membantu perusahaan menyiapkan generasi pemimpin baru yang lebih siap, tangguh, dan visioner. Program Gemilang Katun Outbound dapat menjadi sarana tepat bagi organisasi yang ingin membangun karakter kepemimpinan di berbagai level.

Gemilang Katun Outbound
No WA : 0822-1122-1909