Mendag Bidik Ekspor Naik 2 Kali Lipat Berkat Pakta Dagang RI-Rusia Dkk

[Bagas 0]

(Hub 0822-1122-1909)

Proses onboarding karyawan baru adalah momen krusial yang menentukan seberapa cepat dan seberapa baik mereka akan berintegrasi dengan budaya perusahaan. Metode onboarding konvensional di ruang rapat seringkali terasa kaku dan kurang efektif dalam membangun ikatan emosional. Kami menawarkan solusi inovatif: EO Outbound Onboarding Karyawan Baru di Malang. Program ini dirancang untuk memperkenalkan core values perusahaan, memecah kebekuan dengan karyawan lama, dan membangun sense of belonging sejak hari pertama.

Sebagai Jasa Vendor Outbound yang berorientasi pada Human Capital Development, kami menggunakan alam terbuka Malang sebagai ruang kelas yang transformatif. Aktivitas outbound kami difokuskan pada ice breaking yang mendalam dan games kolaborasi yang memperkenalkan hierarki, proses kerja, dan nilai-nilai inti perusahaan secara tersirat namun persuasif. Tim trainer Gemilang Katun Outbound akan memfasilitasi sesi debriefing yang terstruktur, menghubungkan setiap tantangan yang dihadapi oleh karyawan baru dengan ekspektasi kerja di perusahaan. Hasilnya? Karyawan baru akan merasa lebih diterima, termotivasi, dan siap berkontribusi secara maksimal dalam waktu yang lebih singkat. Jangan biarkan karyawan baru Anda merasa asing. Investasikan pada onboarding yang cerdas dan berkesan. Untuk mendesain program onboarding outbound yang sukses dan culture-friendly, segera Hubungi 0822-1122-1909 dan pastikan transisi karyawan baru Anda berjalan mulus dan berdampak positif.

Published by Bagas -(SMKN 1 PASURUAN)