OJK Panggil Indosaku Usai Kasus DC Pinjol Prank Damkar Semarang

[bot 0]

Jakarta, CNN Indonesia --

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk meluncurkan inisiatif budaya kerja terbaru, BRILiaN Way, sebagai bagian dari transformasi perusahaan menghadapi tantangan masa depan industri perbankan. Acara peluncuran yang digelar di Menara Brilian, Jakarta, Senin (14/7), mendapat apresiasi dari Chief Operating Officer BPI Danantara, Dony Oskaria.

Dony menekankan peran strategis perusahaan dalam perekonomian nasional melalui jangkauan layanan yang menyentuh seluruh lapisan masyarakat. Menurutnya, kehadiran BRI hingga ke pelosok Indonesia menjadikan bank ini tidak hanya besar, tetapi juga relevan dan dibutuhkan masyarakat.

"BRI, sesuai dengan namanya, adalah Bank Rakyat Indonesia. Saya yakin tidak ada orang Indonesia yang tidak mengenal BRI. Dengan lebih dari 7.000 kantor dan lebih dari 1 juta AgenBRILink, kehadiran BRI mampu menjangkau seluruh penjuru negeri dan menjadi bagian penting dalam kehidupan Masyarakat," ujarnya dalam keterangan tertulis, Kamis (17/7).

ADVERTISEMENT

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Dony menyatakan bahwa BRI tengah memasuki fase baru dalam perjalanan transformasinya, dibangun di atas fondasi kokoh yang telah diletakkan oleh para pemimpin sebelumnya.

Ia menyebutkan bahwa BRI kini telah menjadi bank dengan profit terbesar di Indonesia, sebuah pencapaian luar biasa yang mencakup kinerja, profitabilitas, jaringan, jumlah nasabah, dan aset. Menurutnya, tidak banyak bankir yang mampu membawa institusi ke titik sehebat ini.

Lebih lanjut, Dony menyoroti peluncuran BRILiaN Way sebagai elemen krusial dalam keberlanjutan agenda transformasi BRI. Ia memandang bahwa nilai-nilai yang diusung oleh BRILiaN Way sangat komprehensif dan relevan untuk menghadapi tantangan masa depan.

Maka dari itu, dirinya menekankan bahwa perubahan ini harus dimulai dari cara berpikir (mindset), karena tanpa perubahan mindset, transformasi tidak akan pernah terwujud.

"Menjadi bank paling profitable di Asia Tenggara pada 2030 bukanlah hal yang mustahil, mengingat luasnya jangkauan unit kerja dan basis nasabah yang dimiliki BRI. Karena itu, transformasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan," tegas dia.

Senada dengan hal tersebut, Direktur Utama BRI, Hery Gunardi, menjelaskan bahwa transformasi budaya merupakan pilar utama dalam membentuk organisasi yang siap menghadapi tantangan jangka panjang.

Penyusunan BRILiaN Way dilakukan melalui proses partisipatif dan terstruktur yang melibatkan berbagai lapisan organisasi. Lima nilai utama yang diusung sebagai panduan perilaku seluruh karyawan antara lain Integrity, Collaborative, Accountability, Growth Mindset, dan Customer Focus.

"Melalui BRILiaN Way sebagai komitmen bersama dalam menginternalisasi budaya kerja unggul dan berorientasi kinerja (performance-driven behaviour) di BRI, perseroan optimistis untuk dapat terus memantapkan langkah transformasi yang menyeluruh demi mewujudkan aspirasi menjadi The Most Profitable Banks in Southeast Asia pada tahun 2030," pungkas Hery.

Sebagai informasi, acara peluncuran BRILiaN Way juga dihadiri langsung oleh jajaran Direksi dan Senior Executive Vice President BRI, Senior Leaders BRI, serta perwakilan karyawan dari seluruh Indonesia.

(rir)

Sumber