Jump to content
FJB - Forum Jual Beli Indonesia
Masuk untuk mengikuti  
bot

Menaker soal Batas Usia Lowongan Kerja: Kita Tak Mau Ada Diskriminasi

Recommended Posts

Jakarta, CNN Indonesia --

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli[1] menegaskan tak mau ada diskriminasi terkait isu batas usia maksimal lowongan kerja[2].

Yassierli menilai batas usia maksimal lowongan kerja sebagai hambatan. Pemerintah sedang mengkaji kebijakan tentang hal tersebut.

"Kita ingin tidak ada diskriminasi, kita ingin semua lapangan kerja itu terbuka buat siapa pun," ujar Yassierli saat ditemui di Plaza BPJAMSOSTEK, Jakarta, Kamis (8/5).

ADVERTISEMENT

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Yassierli belum memastikan apakah pemerintah akan menerbitkan larangan pencantuman syarat usia maksimal pada lowongan kerja. Dia hanya memastikan pemerintah menaruh perhatian pada isu ini.

"Kita mau susur sehingga semua mendapatkan kesempatan yang sama untuk bekerja," ujarnya.

Sebelumnya, isu batas usia maksimal lowongan kerja menjadi perhatian masyarakat. Hal itu dikeluhkan sejumlah orang menyusul sulitnya mencari pekerjaan di Indonesia.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur membuat terobosan dengan melarang syarat usia maksimal pada lowongan kerja. Larangan itu tertuang pada SE No 560/2599/012/2025.

Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Adhy Karyono mengatakan larangan dibuat karena perlakuan tidak adil atau setara terhadap pelamar berdasarkan usia. Dia menyebut banyak pencari kerja usia produktif di atas 35 tahun yang mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan meskipun berkompetensi.

"Ada semacam diskriminasi usia bagi masyarakat dalam hal penyediaan lowongan pekerjaan. Karenanya Pemprov Jatim perlu mengeluarkan SE yang saat ini sedang berproses," ujar Adhy, Senin (4/5).

====[3]

(dhf/sfr)

References

  1. ^ Yassierli (www.cnnindonesia.com)
  2. ^ lowongan kerja (www.cnnindonesia.com)
  3. ^ ==== (www.cnnindonesia.com)

Sumber

Share this post


Link to post
Share on other sites
Masuk untuk mengikuti  

×
×
  • Create New...