Bukan Rp10 Ribu, Gus Ipul Usul Purbaya Tambah Bantuan Korban Bencana

[Parno Pemilik Lapak 0]

JAKARTA-Kepedulian terhadap usaha kecil menengah (UKM) dapat diwujudkan dengan mendorong mereka menaikkan kelas usahanya.

 

 

 

CEO PT Langkah Mitra Selaras Trialiati Gunamerta mengatakan UKM dengan permasalahannya yang unik selalu terbentur keterbatasan dana dalam memikat dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.

 

 

 

“UKM  seringkali kesulitan untuk mengelola karyawan agar mendukung kinerja usaha. Untuk itu perusahaan kami, PT Langkah Mitra Consulting berbagi tips dan trik dalam membangun sistem SDM,” ujarnya berbicara mengenai Edutainment dan Klinik Bisnis bagi UKM.

 

 

 

Trialiati yang akrab disapa Lita menjelaskan kegiatan Edutainment yang berlangsung di Arion Swiss Belhotel, Kemang ini memberikan konsultasi pada peserta dengan penyaji materi utama Lita sebagai pakar SDM, Human Capital Management Coach. Adapun pembicara lainnya yakni Jaya Setiabudhi, pendiri Young Entrepreneur Academy dan  Andhika Sedyawan,  Amazing Mentor. 

 

 

 

Sesi Edutaintmen akan ditutup dengan sesi klinik legal oleh Bimo Prasetio, marketing oleh Hermas Puspito, Dwita Ariani membawakan corporate finance  untuk melengkapi strategi SDM. Hadir pula Monica Kumalasari,  Talent Spectrum Fingertest  dan Yosandy Lipsan yang menguasai GraphoBisnis untuk melengkapi kemampuan bisnis seseorang melalui tulisan.

 

 

 

Menurut Lita, perusahaannya juga berawal dari UKM dan bertransfomasi menjadi perusahaan skala besar yang telah meraih penghargaan dari Ernst&Young, Asia Pasific Entrepreneurship Award (APEA) dan bahkan dari ASEAN Secretariat sebagai The most Admiring Company in Employment dengan fokus mengelola karyawan agar mendukung kinerja usaha.

 

 

 

Sesi edukasi yang diberikannya sepanjang hari  dikemas dalam bentuk Edutainment diselingi video, role play, sulap, musik, games, parodi, ramalan tulisan untuk membantu peserta  mudah mempelajari serta menikmati alur materi.

 

 

 

Menurutnya, memiliki SDM yang kompeten dan amanah memang tidak gampang namun pengelola UKM dapat memanfaatkan sosial media seperti Google, Facebook, Twitter untuk merekrut SDM berkualitas. (yus)

 

 

 

Sumber